因工作需要,，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱市人社局)審核，市政府批準(zhǔn)，2022年冬季如皋市部分單位面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名,、公開招考,、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,。

二,、招聘崗位

招聘單位、崗位,、對(duì)象,、人數(shù)、年齡,、專業(yè),、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《2022年冬季如皋市部分單位公開招聘合同制人員崗位簡介表》,。崗位簡介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同)公告公示欄公告,。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會(huì)主義,，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn);

2.身體健康,，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備符合招聘崗位要求的工作能力;

4.1986年11月至2004年10月期間出生;

5.誠實(shí)守信，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;

6.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,，不得應(yīng)聘,。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,。

報(bào)名,、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81),。

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名、照片上傳,。報(bào)名,、照片上傳時(shí)間為2022年11月15日09:00～11月17日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,，jpg格式,，大小為20-100KB。

2.資格初審,。資格初審時(shí)間為2022年11月15日09:00～11月18日16:00,。

如皋市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查,。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑議的,，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交,。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交,。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,。如對(duì)初審意見有異議,，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間為2022年11月15日09:00～11月18日17:00,。

資格未初審或資格初審未通過的,，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后,，均不得更改報(bào)名信息,。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2022年11月15日09:00～11月19日16:00,。

通過初審的應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,，即報(bào)名成功,。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格,、上傳照片,、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效,。

4.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:1方可開考,，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位,。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公告,。

應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位,，改報(bào)名時(shí)間為2022年11月22日9:00～11:30,。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù),。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,、提交報(bào)名材料,。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致,。

3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假,、違規(guī)違紀(jì)行為者,，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格,、考試成績,、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

4.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,。

五,、招聘辦法

考試分為筆試和面試。請(qǐng)報(bào)名成功者于2022年11月23日09:00～11月25日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載,、打印筆試準(zhǔn)考證,，逾期者責(zé)任自負(fù),。筆試和面試均委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試,。

筆試為閉卷考試,，全程封閉，不指定輔導(dǎo)用書,，考試期間考生不得提前交卷,、退場。合格線由市人社局研究確定,�,？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證。筆試成績?cè)谌绺奘腥嗣裾�府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄上公布,，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單和時(shí)間,、地點(diǎn)。

疫情防控要求,。按目前疫情防控有關(guān)要求,，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,，如實(shí)告知健康信息,。在報(bào)考過程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理,�,？忌�在材料審核及面試��(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，以及進(jìn)入考點(diǎn)前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測報(bào)告,，并配合檢測體溫,。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩,，測體溫,，提醒不聚集)事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼,，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,、無干咳等異常癥狀，同時(shí)無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的,，由招聘單位另行告知,。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

在筆試成績合格者中,，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：6的比例確定參加資格復(fù)審人員,達(dá)不到比例的,，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員,，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄,，取消面試資格,。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,收取面試費(fèi)100元。

考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一份)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件,、復(fù)印件一份和有委托人簽字的委托書一份,。復(fù)審有關(guān)材料要求如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關(guān)材料,。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證,、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

經(jīng)復(fù)審,，不具備報(bào)考資格,、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格,，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,，可當(dāng)場向市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選,。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児�布��,，保持�?lián)系方式暢通,，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄,。

3.面試,。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加面試人員攜帶本人身份證,、《面試通知書》參加面試,。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)變創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生,。面試成績?cè)O(shè)60分為合格線,。

4.總成績。按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績,，總成績總分為100分,。總成績?cè)谌绺奘腥嗣裾�府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公布,，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單,。

六、體檢,、考察和公示

1.體檢：在面試合格者中,，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前,。如考試總成績和面試成績均相同的,，通過加試確定，加試成績高者在前,。下同),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,，出現(xiàn)崗位空缺時(shí),，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取,，體檢時(shí)間另行通知,。

2.考察：由招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，則按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。

3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁通知公告欄公示五天,。公示結(jié)果無異議的,，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形,。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七,、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì),，與富皋萬泰集團(tuán)全資子公司如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn),，實(shí)施人員規(guī)范管理,。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。

2.待遇和保障參照《市委辦公室,、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號(hào))中“如皋市市,、鎮(zhèn)(區(qū),、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

八,、政策咨詢

本《公告》由市人社局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢電話：0513-87650716;

考務(wù)咨詢電話：0513-87650432。

九,、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘合同制人員,，堅(jiān)持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，由市人社局會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施,，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊,、弄虛作假的,，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87658033,。

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月8日

附件： 2022年冬季如皋市部分單位公開招聘合同制人員崗位簡介表.xls

原標(biāo)題：2022年冬季如皋市部分單位公開招聘合同制人員公告

文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/52d07742-886f-4294-ada5-c362690f6c2a.html

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