浙江省紹興生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心為省駐市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，人事管理委托紹興市生態(tài)環(huán)境局,，為相似正科級(jí)事業(yè)單位,，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。因工作需要,，決定公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平,、競爭,、擇優(yōu)的用人原則，通過考試的形式,，對(duì)應(yīng)聘者的德,、能、績等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘工作人員1名，要求環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)(詳見附件1),。

三,、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法,，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)等條件;

(三)本次招聘不限戶籍范圍;

(四)普通高校應(yīng)屆碩士研究生,。“普通高校應(yīng)屆碩士研究生”是指國內(nèi)普通高校2022屆畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;“國(境)外碩士研究生”是指畢業(yè)時(shí)間在2022年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2022年的人員。下列情形者視同對(duì)待：在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(按國家有關(guān)規(guī)定,，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期,，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�,；蚋骷�(jí)人才中心,、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形;

(五)年齡要求在35周歲以下(1986年11月8日以后出生);

(六)具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

(七)具備本公告規(guī)定的其他條件,。

(八)有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職或曾被開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法,、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四,、組織實(shí)施

(一)公開報(bào)名

本次考試報(bào)名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,。報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審,。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日至11月16日下午5時(shí),。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將《紹興市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片)(詳見附件2)、身份證掃描件,、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件,、成績單及獲得的榮譽(yù)證書掃描件等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱[email protected],，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn),，逾期視作報(bào)名無效。

聯(lián)系人：韓老師,，聯(lián)系電話：0575-88096909;

黃老師,，聯(lián)系電話：0575-85747706。

特別提醒：

1.發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機(jī)號(hào)”的格式注明,。

2.專業(yè)填寫要清楚完整,。因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定,。

3.國內(nèi)畢業(yè)的2022年碩士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的,，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,，須提供書面說明),，且須在2022年12月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料,，且須在2022年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證證書。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審,，時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。網(wǎng)上報(bào)名而未經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審的視作無效。

應(yīng)聘人員應(yīng)本人攜帶報(bào)名登記表(粘貼本人近期免冠證件照片,、手寫簽名),、身份證、成績單(加蓋公章),、畢業(yè)證書和學(xué)位證書,、其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，按要求到招聘現(xiàn)場接受資格復(fù)審,。所帶資料不全或不符合要求的,，審查不予通過。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程,，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報(bào)考或聘用資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,，將根據(jù)單位意見并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,，視情降低招聘比例或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試

根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)確定考試形式,。若崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)在30人(含)以下采用面試方式進(jìn)行;若崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)在30人以上采用筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知,。

1,、筆試。采用閉卷考試的方式,，主要考察報(bào)考人選的政治理論水平,、邏輯思維能力和文字綜合水平。

2,、面試,。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人選,。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,，主要考察面試人員的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等,。面試成績低于60分不予錄取。

(四)體檢與考察

組織開展筆試的,，根據(jù)總成績(總成績=筆試總成績*40%+面試總成績*60%)高低進(jìn)行排序,，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象(若總成績相同，則面試得分高者入選),。未組織開展筆試的,，根據(jù)面試成績高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象,。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

對(duì)體檢合格人員參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行考察�,？疾觳缓细竦�,，不予聘用。體檢,、考察時(shí)間另行通知,。

因在體檢、考察中放棄或體檢,、考察不合格而產(chǎn)生的缺額的,，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,，在紹興市生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù),。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的,，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用,，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ),。

聘用人員納入事業(yè)編制管理,，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期,。試用期滿后,，考核合格者，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效。如因提供資料不真實(shí),、不準(zhǔn)確,、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格,。

應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)過程中,，已與其他單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，不能提供解約或解聘證明書的,，不予錄用,，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(二)本次招聘接受市人力資源和社會(huì)保障局及駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,，監(jiān)督電話0575-85125301;0575-88265236,。

未盡事宜由紹興市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1-2.docx

1.紹興市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

2.紹興市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

紹興市生態(tài)環(huán)境局

2022年11月7日

原標(biāo)題：紹興市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2022/11/7/art_1229454481_3962725.html

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