2022-11-08 09:22:43 公務員考試網(wǎng) 文章來源:未知
將其他省份社保轉入新就業(yè)地,原先需要返回原工作地逐一開具參保憑證,,有了國家社會保險公共服務平臺,,一次不用跑就可辦理;報考一級建造師,原先要現(xiàn)場排隊提交學歷,、社保等多項證明,,如今上網(wǎng)填信息,幾分鐘就能完成……【批注1】通過普遍性的事實來引出話題,。一個個生活中的細微變化,,彰顯著社會保障事業(yè)高質量發(fā)展給人民生活帶來的顯著改善。近年來,,人社部門推動信息化建設和服務便利化,,一批過去要“跑斷腿”“磨破嘴”的事情得以便捷辦、快速辦,,以不斷織密兜牢的社會保障網(wǎng)托起百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福[1],。【批注2】中心論點:織密兜牢的社會保障網(wǎng)托起百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福,。
在流程上做“減法”,,為辦事群眾免除奔波等待之勞�,!九�3】分論點1:在流程上做“減法”,,為辦事群眾免除奔波等待之勞。曾經(jīng)一段時間,,“奇葩證明”“循環(huán)證明”引發(fā)關注,,折射出社會保障領域辦事難、辦事慢,、辦事繁等問題,。這不僅制約了社會保障服務效能的提升,更直接影響著人民群眾的幸福感,。近年來,,從業(yè)務整合互通,到推行告知承諾制,,再到優(yōu)化窗口設置,,人社部門在簡事項,、優(yōu)流程、減材料,、壓時間,、少次數(shù)等領域不斷改革,讓群眾少跑腿,、少費心,,以簡政放權的成效換來便民利民的成績�,!九�4】事實論據(jù)論證分論點1,。
在服務上做“加法”,為人民群眾提供更體貼周到的服務,�,!九�5】分論點2:在服務上做“加法”,為人民群眾提供更體貼周到的服務,。必須看到,,簡政放權減的是權力,而不是服務,。尤其針對社會各類人群,、生活方方面面,、物質精神等各類需求,,必須讓服務更細致更多樣。以社�,?槔�,,經(jīng)過多次升級改造,小小卡片時下已涵蓋了異地就醫(yī),、社保轉移,、養(yǎng)老金測算等近百項人社領域服務功能�,!九�6】事實論據(jù)論證分論點2,。在服務項目、內容,、方式等方面下功夫,,有助于提高社會保障水平、擴大覆蓋面,,更好滿足日益增長的美好生活需要,。
在創(chuàng)新上做“乘法”,讓社會保障工作插上“翅膀”,�,!九�7】分論點3:在創(chuàng)新上做“乘法”,,讓社會保障工作插上“翅膀”。社會保障工作千頭萬緒,,不能一味依靠增加人力,、延長工時的方式來保證服務質量,這也倒逼相關部門充分利用科技成果,。例如,,利用信息一體化成果,通過公安部人口信息庫,、學信網(wǎng)等平臺,,教育部門可以更精準高效地審核報考人員信息。時下,,人社部共推出了43項全國“一網(wǎng)通辦”業(yè)務,,讓海量數(shù)據(jù)更好服務企業(yè)、群眾,。事實證明,,人工智能、大數(shù)據(jù)等技術的廣泛運用,,切實推動社會保障工作事半功倍,。【批注8】事實論據(jù)論證分論點3,。
在觀念上做“除法”,,激發(fā)工作人員的干事動力�,!九�9】分論點4:在觀念上做“除法”,,激發(fā)工作人員的干事動力。社會保障工作能否做好,,歸根結底要有一支敢擔當,、善作為的隊伍。而服務水平高,,不僅體現(xiàn)為本領高超,,更體現(xiàn)為態(tài)度端正。今年,,人社系統(tǒng)積極參與“我為群眾辦實事”實踐活動,,工作人員比武練兵,練強業(yè)務本領,,更著力去除形式主義,、懶惰懈怠等問題。這也啟發(fā)我們,,技術無法包辦一切,,摒棄不良作風,,用真心辦實事,用真情換民心,,是為群眾紓難解困的必要前提,。【批注10】事實論據(jù)論證分論點4,。
黨的一切工作就是要為老百姓排憂解難謀幸福,。時下,我國社會保障制度改革已進入系統(tǒng)集成,、協(xié)同高效的階段,。奮進新征程,不斷完善社會保障管理體系,,把民生紅利落到實處,,讓民生保障延伸到未來,老百姓的日子一定會越來越幸福,�,!九�11】總結深化主題。
(文章來源:人民網(wǎng),,有修改)
材料小結
1.核心內容:加減乘除,,讓社會保障托舉幸福生活
2.理論總結:
社會保障是保障和改善民生、維護社會公平,、增進人民福祉的基本制度保障,。個人從出生到去世,企業(yè)從開業(yè)到注銷,,社會保障與所有人息息相關,。時下,我國已建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系,。但隨著城鎮(zhèn)化、人口老齡化,、就業(yè)方式多樣化加快發(fā)展,,我國社會保障體系仍有待完善。在流程上做“減法”,,為辦事群眾免除奔波等待之勞,。在服務上做“加法”,為人民群眾提供更體貼周到的服務,。在創(chuàng)新上做“乘法”,,讓社會保障工作插上“翅膀”。在觀念上做“除法”,,激發(fā)工作人員的干事動力,。
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