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2022年江蘇省南通市海安市政務(wù)服務(wù)信息中心招聘工作人員12名公告

2022-11-07 09:53:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：南通市人力資源和社會保障局

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,，為更好地選拔優(yōu)秀人才,，充實事業(yè)單位人才隊伍,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，2022年海安市政務(wù)服務(wù)信息中心面向社會公開招聘工作人員12名,。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《海安市政務(wù)服務(wù)信息中心2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》),�,！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆︐Y源和社會保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)查詢,。

二,、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

4.1986年11月至2004年10月期間出生,。

5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2),。

(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員,。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日,。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.不得報考情形：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避;

(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(6)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

8.疫情防控有關(guān)要求：

招聘活動按照最新疫情防控要求,，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格落實健康管理措施，做好個人防護(hù),，考生在參加考試,、資格復(fù)審等招聘程序時應(yīng)主動掃描場所碼，向工作人員出示實時“行程碼”“蘇康碼”“48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明”,，配合檢測體溫等,。請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動態(tài)和南通市疫情防控最新要求。凡隱瞞或謊報旅居史,、接觸史,、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測,、詢問,、排查、送診的考生,，取消其相應(yīng)資格,，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任,。

三,、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,。報名,、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn),。

1.報名,、照片上傳：11月13日09:00～11月15日17:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,，jpg格式,，大小為20KB以下。

2.資格初審：11月13日09:00～11月16日17:00,。

3.陳述申辯：11月13日09:00～11月17日17:00,。

4.對初審疑議的處理：11月13日09:00～11月18日12:00。

5.繳費確認(rèn)：11月13日09:00～11月18日17:00,。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.海安市行政審批局按照本公告,、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見,。

如對初審意見有疑議,，請及時向海安市行政審批局陳述申辯。聯(lián)系電話：0513-88897013,。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費100元,。

3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功,。繳費成功后,，除應(yīng)聘崗位被取消，不退還筆試費,。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格,、上傳照片、繳納筆試費的,，視為報名無效,。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,，并按崗位要求和系統(tǒng)提示,，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料,。

2.每人只能選擇一個崗位報名,。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi),，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,，不得更改報名信息,，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致,。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位,。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng),、海安市人民政府網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員,，符合本公告其它崗位報名條件的,，由海安市行政審批局通知報考人員通過報名系統(tǒng)改報名，改報名時間為2022年11月21日9:00～12:00,。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通,，聯(lián)系不到者視為自動放棄。逾期未改報或改報不成功的,，統(tǒng)一辦理退費手續(xù),。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假,、不違規(guī)違紀(jì),，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,，凡有弄虛作假,、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格,、取消考試成績、取消聘用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。除本公告另有說明，或者國家,、省另有規(guī)定外,，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

四,、招聘辦法

本崗位招聘由筆試,、資格復(fù)審和面試組成，筆試,、面試委托海安市人事考試培訓(xùn)中心組織實施,。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷方式,，內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分,，60分為合格分?jǐn)?shù)線,。考試不指定大綱和教材,。

2.筆試時間和地點:具體時間地點另行通知,。請報名成功者在2022年11月28日9:00～11月30日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,，逾期者責(zé)任自負(fù),。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，海安市行政審批局將及時在海安市人民政府網(wǎng)另行公告,，請報名成功者予以關(guān)注,。

筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算,，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審,。下同),，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,。

筆試成績在海安市人民政府網(wǎng)公布,。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由海安市行政審批局負(fù)責(zé),，復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在海安市人民政府網(wǎng)另行公布,。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,，在規(guī)定時間,、地點進(jìn)行資格復(fù)審,。逾期不參加資格復(fù)審的考生,，視為自動放棄，取消面試資格,。

2.經(jīng)復(fù)審,，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,，可當(dāng)場向海安市行政審批局陳述申辯,。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選,。進(jìn)入資格復(fù)審的人選,，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通,，以便接收通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由海安市行政審批局報海安市人力資源和社會保障局后,，在海安市人民政府網(wǎng)公布,。

4.通過資格復(fù)審人員領(lǐng)取面試通知單，并繳納面試費用100元,。

(三)面試

1.面試對象：通過資格復(fù)審人員,。

2.面試時間和地點：具體時間、地點及要求詳見《面試通知》,。

3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配性等,。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績當(dāng)場公布,。

(四)總成績計算方法、公布方式

考試總成績以百分制計算,。按筆試和面試成績各50%計算總成績(小數(shù)點后保留二位),。

五、體檢,、考察,、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

在面試合格者中,，按照考試總成績從高分到低分,，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若考試總成績相同的，以面試成績高者在前,，面試成績均相同的,，進(jìn)行加試,，以加試成績高者在前。下同),。

考試總成績,、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在海安市人民政府網(wǎng)公布。

體檢由海安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,。體檢前,，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時間,、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,。考察工作由海安市行政審批局制定考察方案,，明確考察內(nèi)容,、方法等，并組織實施,，具體內(nèi)容參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,。

(三)公示

海安市行政審批局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,，報海安市人力資源和社會保障局,。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示時間不少于7個工作日,。

(四)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由海安市行政審批局審核后,，報海安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),，發(fā)放《海安市事業(yè)單位人員聘用通知書》，為其辦理聘用手續(xù),。

擬聘用人員應(yīng)在《海安市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同，期限不低于3年,。因個人原因逾期未報到的,，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期,，初次就業(yè)的人員試用期為12個月),，試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢,、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;