根據(jù)工作需要,，蒼南縣商務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1人,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

蒼南縣商務(wù)局輔助崗位人員1人,。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1、年齡要求：年齡在30周歲以下(1992年9月30日以后出生),。

2、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)及以上學(xué)歷,。

3,、能力要求：能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律法規(guī),，品行端正、思想上進(jìn),、誠(chéng)實(shí)守信,、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng),、無(wú)不良記錄,。

5、身體健康,，具備完全民事行為能力和勞動(dòng)能力,，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和基本工作能力。

(二)有下列情況之一者,，不得報(bào)名：

1,、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

2,、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

4,、有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名,。貫徹公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名,、資格審查,、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日-- 11月11日(上午8:30—11:30,，下午14:00—17:00),節(jié)假日除外;

2,、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣行政中心(靈溪鎮(zhèn)人民大道555號(hào))4樓437室，聯(lián)系電話：0577-68881616;聯(lián)系人：夏元通;

3,、報(bào)名時(shí)需帶戶口簿,、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,，近期免冠正面一寸照片2張;

4,、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘編外用工人員報(bào)名表》(附件),。

(二)面試。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后確定面試人員,，面試人員由蒼南縣商務(wù)局通知參加面試的時(shí)間及地點(diǎn),。

(三)體檢。組織擬招聘人員按照1:1進(jìn)行體檢,，體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。體檢對(duì)象按統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,，攜帶身份證參加體檢,，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,，視作自動(dòng)放棄。費(fèi)用由體檢者自理,，體檢不合格的,，按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察,。體檢合格者列入考察對(duì)象,，考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�,？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(五)公示,。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在蒼南人才網(wǎng),、蒼南縣商務(wù)局公開欄等平臺(tái)進(jìn)行公示,，公示周期為5個(gè)工作日。公示期滿后,，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四,、其他說(shuō)明

1,、在考察、公示,、錄用環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或過(guò)期不辦理手續(xù)等出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的,，可按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),。

2,、報(bào)考者提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,。凡證件(證明)不全，或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符,，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)考或聘用資格,。

3、已在縣內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的,，在辦理聘用手續(xù)時(shí),，如不能提供解約或解聘證明的不予錄用。

4,、編外用工人員實(shí)行試用期制度,，經(jīng)試用期一個(gè)月鑒定合格，工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸蒼南縣商務(wù)局,。

附件下載：

蒼南縣商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘編外用工人員報(bào)名表

原標(biāo)題：蒼南縣商務(wù)局面向社會(huì)公開招聘編外用工人員公告

文章來(lái)源：http://www.cnrsj.com/notice/1382.html

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