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2022年山東省濰坊市技師學(xué)院招聘高層次人才5人公告

2022-11-03 11:13:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

一,、學(xué)院背景

昌邑地處山東半島西北部,渤海萊州灣南岸,市域面積1627.5平方公里,,轄6個鎮(zhèn)、3處街道,、1個經(jīng)濟發(fā)展區(qū),,690個行政村,總?cè)丝?6.5萬,,是中國“絲綢之鄉(xiāng)”“苗木之鄉(xiāng)”“溴·鹽之鄉(xiāng)”“華僑之鄉(xiāng)”,。連續(xù)10次邁進中國中小城市“綜合實力百強”“投資潛力百強”;連續(xù)3次入圍“綠色發(fā)展百強”“科技創(chuàng)新百強”“新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強”。

昌邑交通發(fā)達,,區(qū)位優(yōu)越,。屬環(huán)渤海經(jīng)濟圈、青島都市圈和膠東經(jīng)濟圈,,具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,、交通優(yōu)勢和空間優(yōu)勢。昌邑歷史悠久,、人文薈萃,。古稱鄑邑、都昌,,秦朝設(shè)縣,,宋朝定名,迄今已有2200多年的建縣沿革史,,1988年被國務(wù)院確定為沿海對外開放城市,,1994年經(jīng)國務(wù)院批準撤縣設(shè)市。昌邑資源豐富,、特色突出,。海岸線長59.6公里,海域面積681.7平方公里,,原鹽,、溴素年產(chǎn)量分別占全國的六分之一、四分之一,鐵礦石,、石油,、天然氣等資源蘊藏豐富,昌邑梭子蟹,、昌邑大姜等特色物產(chǎn)豐饒,,柳疃絲綢、古河毛筆等特色文化商品暢銷國內(nèi)外,。

二,、招聘專業(yè)

(一)專業(yè)方向

重點圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和開展教育教學(xué)及教研工作所需專業(yè)招聘,參考專業(yè)如下:資源與環(huán)境,、智能制造,、機械工程、財務(wù)會計,、新一代信息技術(shù),、健康養(yǎng)生類、文化藝術(shù)類等,,具體招聘崗位和專業(yè)見《2022年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院公開招聘第二批高層次人才崗位設(shè)置表》(附件1),,專業(yè)參照教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》實施。

(二)聘用人才管理

創(chuàng)新高層次人才管理和評價,,高層次人才引進后,,基礎(chǔ)研究在事業(yè)單位、項目創(chuàng)新在高校,、成果轉(zhuǎn)化在企業(yè),。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,,具有良好的道德品行和心理素質(zhì),,無不良嗜好,身體素質(zhì)符合教師崗位要求,。

(二)科研成績優(yōu)異,,具備下列條件之一且符合招聘崗位設(shè)置表(附件1)的專業(yè)要求:

1.具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的;

2.具有高等學(xué)校副教授及以上職稱且具有本科及其以上學(xué)歷者;

3.具有高級工程師及以上職稱且具有本科及其以上學(xué)歷者,。

(三)具有高等學(xué)校副教授及以上職稱者和高級工程師及以上職稱者年齡須在50周歲以內(nèi)(1972年10月1日后出生),,具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位者年齡需在45周歲以內(nèi)(1977年10月1日后出生),。

(四)招聘人數(shù):5人,,具體招聘崗位設(shè)置及報名專業(yè)要求見附件1。

(五)下列情形不得應(yīng)聘:昌邑市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員及控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、曾被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀,、政紀處分的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

四,、招聘程序

按照報名,、資格審查、面詢,、考核考察、體檢,、公示聘用等程序?qū)嵤┱衅浮?/p>

(一)報名

報名時間:自公告發(fā)布之日至2022年11月20日下午16:00,。

報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,由報名者將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)至郵箱[email protected],,并電話確認(0536—7323888),。

報名材料:

1.經(jīng)本人簽字確認的《2022年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院公開招聘第二批高層次人才報名表》(附件2)(含免冠彩色電子照,見附件);

2.個人有效身份證,、學(xué)歷及學(xué)位證書(在境外獲得的學(xué)位,,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告),、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告,、職稱證書;

3.能反映個人成就的標志性成果材料。

(二)資格審查

招聘主管機關(guān)安排專人負責(zé)資格初審工作,,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核,,并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員,,將說明理由;對提交材料不全的,,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充,,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,。

(三)面詢

聘請資深專家建立面詢考察組,每組面詢專家成員人數(shù)不低于5人,,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、理論水平、專業(yè)能力,、專業(yè)精神,、科研素養(yǎng)、履職能力等面詢打分,。面詢結(jié)束后,,根據(jù)面詢成績按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢考察的人員并及時反饋結(jié)果,面詢最低分數(shù)線為60分,面詢成績未達到最低分數(shù)線的人員,,不予錄用,。

(四)體檢考察

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,,視為自動放棄,。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面,,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核,。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,。對檔案中存在的問題,,進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,,不得辦理聘用手續(xù),。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄,。

對放棄體檢,、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,,從面詢成績合格人員中根據(jù)成績由高到低依次等額遞補,。

(五)公示聘用

經(jīng)面詢、考察考核,、體檢合格的,,確定為擬聘用人員,公示7個工作日,。公示期滿,,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,,不予聘用,。聘用人員按規(guī)定實行試用期,,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,。 受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期),。

五、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,,請應(yīng)聘人員理解,、支持和配合。

六,、激勵政策

1.事業(yè)編制,。按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定落實事業(yè)編制,辦理聘用手續(xù),。

2.薪酬待遇。對引進的博士納入市高層次人才庫管理,,對引進的博士每人每月給予3000元生活補助(期限5年),,按規(guī)定落實高層次人才相關(guān)待遇。

3.發(fā)展支持,。對引進的博士組建專業(yè)團隊,,支持開展教育科學(xué)研究工作。

其他未盡事宜,,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

咨詢電話: 0536—7323888。

附件下載:

1:2022年濰坊技師學(xué)院昌邑分院公開招聘第二批高層次人才崗位設(shè)置表

2:2022年濰坊技師學(xué)院昌邑分院公開招聘第二批高層次人才報名表

濰坊市技師學(xué)院昌邑分院

2022年11月2日

原標題:2022年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院公開招聘第二批高層次人才簡章

文章來源:http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/SRSJ/202211/t20221102_6127237.htm

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(編輯:donghaiyang)
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