吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心是吉林省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,，主要負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全省生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,為全省環(huán)境管理決策提供技術(shù)支持,。因工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件

二,、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件,。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向,、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考,，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意,。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷,、學(xué)位報(bào)考),。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”,、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員,。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，不收取報(bào)名費(fèi),。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日—10月26日。

報(bào)名郵箱：278637476@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：0431-87628621王老師

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫(xiě)《吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件1,，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě));

2.本人有效身份證正反面,、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)證明掃描件,。

3.《吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》和有效身份證正反面,、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料放到同一文件夾中,，名稱(chēng)為考生姓名+聯(lián)系方式,，報(bào)名時(shí)發(fā)送到報(bào)名郵箱;

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)網(wǎng)上資格審查

由招聘單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查,，審查結(jié)果由招聘單位以電話(huà)形式通知報(bào)名者,，請(qǐng)報(bào)名者保持聯(lián)系方式暢通。

(五)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例,。

四,、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

面試實(shí)行百分制,，當(dāng)場(chǎng)打分,，滿(mǎn)分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,。具體面試時(shí)間,、地點(diǎn)和方式由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

面試前,，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證,、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,，取消面試資格。

五,、體檢與考察

面試結(jié)束后,，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由招聘單位組織,，在指定的醫(yī)院進(jìn)行,。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。2021年10月以后已通過(guò)市級(jí)以上或三甲醫(yī)院體檢的,，本人提供體檢報(bào)告后可以免檢。

體檢合格的,，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

無(wú)故不參加體檢、體檢不合格,、考察不合格的,，取消聘用資格，從其他報(bào)考同一崗位的參考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),。

六,、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林人才網(wǎng)進(jìn)行公示(http://www.jlrc.com.cn),，公示期為3個(gè)工作日,。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格，并從其他報(bào)考同一崗位的參考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，按程序辦理與瑞致公司聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū),。

在辦理聘用手續(xù)前各招聘環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄的人員,，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的參考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

八,、工資福利待遇

參照事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和現(xiàn)聘勞務(wù)派遣人員工資核定。

九,、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核,、面試、體檢,、考察,、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格,，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任,。

十、報(bào)名咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0431-87628621吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

附件下載：

吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃

2022年10月19日

原標(biāo)題：2022年吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b10183eee6ec966429/cmsarticledetail.html

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