因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名�,，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位、指標(biāo)及具體要求

見附件

二,、招聘條件

1,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線,，遵紀(jì)守法,，品行端正，愛崗敬業(yè),，無(wú)違法犯罪記錄;

2,、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康,，具備良好的職業(yè)素質(zhì),，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

三,、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試,、體檢、考察,、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。

四、報(bào)名辦法

采取線上報(bào)名辦法,。

(一)報(bào)名時(shí)間：截止2022年10月21日上午12:00,。

(二)報(bào)名辦法：填寫《余姚市人社局公開招聘編外職工報(bào)名登記表》(見附件)，將本人居民身份證,、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書),、戶口簿及已填寫的報(bào)名登記表(掃描件或照片)發(fā)至郵箱[email protected]，郵件名稱請(qǐng)注明：XX(報(bào)考人姓名)應(yīng)聘XX(崗位名稱)編外工作人員,。

五,、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

面試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者,，將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試,。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力,、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力,、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性,、求實(shí)精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。面試滿分為100分,，不足60分者淘汰,。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

面試成績(jī)即為考試成績(jī),。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各招聘崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，費(fèi)用自理,。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察,。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選,。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察,。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象,，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的,，辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,，取消聘用資格,，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,，須服從單位崗位調(diào)配安排,。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,，逾期一概不予受理,。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求自行下載填寫報(bào)名表，一次性提供所需證件資料,，如缺少或不能提供的,，不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、有效，凡提供虛假材料,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格,。

2,、應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ),。

3,、聘用人員的性質(zhì)為余姚市人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制,，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人力資源和社會(huì)保障局,，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,，考核不合格者取消聘用資格,。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

4,、本次考試,，各崗位面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。,。

5,、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),，凡測(cè)溫異常,、不能出示健康碼綠碼,、行程卡綠碼、48小時(shí)新冠肺炎核酸陰性證明,，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6,、學(xué)歷,、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年10月18日。

7,、本公告由余姚市人社局辦公室(組織人事科)負(fù)責(zé)解釋;咨詢電話：0574-62727722/0574-62720923(社保)/0574-62612255(仲裁)/0574-62707212(人才),。

附件下載：

招聘崗位、指標(biāo)及具體要求

余姚市人社局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月18日

原標(biāo)題：余姚市人社局公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=576993b3086d402987e3f46532bad18d

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