為深入貫徹《新時代龍江人才振興60條》,，積極落實伊春市“1+N”人才新政要求，結(jié)合全區(qū)工作實際和引才需要,，現(xiàn)開展2022年度“林都優(yōu)青”引才活動,，具體事項公告如下。

一,、引才計劃

本次引才活動共涉及事業(yè)單位7家,，計劃引進16人,。具體崗位和相關(guān)要求詳見《2022年度“林都優(yōu)青”引才活動崗位計劃表》(見附件1)。

二,、引才對象

引才對象為統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生,。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,。

(二)遵守憲法和法律,，政治素質(zhì)良好，品行端正,。

(三)18周歲以上,、35周歲以下(1986年10月至2004年10月期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40(含)周歲以下(1981年10月以后出生),。教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進具有本科及以上學(xué)歷的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,，年齡可放寬至45周歲以下(1976年10月以后出生)。

(四)符合崗位規(guī)定的專業(yè)要求,。本次引才活動的專業(yè)參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(及2021年列入的新專業(yè)名單),、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》等專業(yè)目錄(見附件2)設(shè)置,，報名人員畢業(yè)證專業(yè)應(yīng)與《2022年度“林都優(yōu)青”引才活動崗位計劃表》專業(yè)名稱一致,，只有連接詞不同,，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”,、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”)等，多“學(xué)”,、少“學(xué)”一個字(類似字：“班”)等類似情況,，可以報名。獲“雙學(xué)位”的報名人員,，不能以第二專業(yè)報考;�,？粕�本科不可作為統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷參與市直事業(yè)單位的報名;高學(xué)歷人員可以報考相對低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位所需的專業(yè)要求(專業(yè)相同或相近),，對有最低學(xué)位要求的崗位,，還須同時具備與低學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。

(五)海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書后,，可以報名,。

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)具備引進崗位所需的其他條件,。

(八)所有崗位引進人員在伊春市最低服務(wù)5年,。

(九)具備崗位其他要求，詳見《2022年度“林都優(yōu)青”引才活動崗位計劃表》,。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的,，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的,。

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,。

(四)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期的,。

(五)定向培養(yǎng)生,、委托培養(yǎng)生。

(六)現(xiàn)役軍人,、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,。

(七)截至報名結(jié)束時，已被伊春市及所屬縣(市)區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用(含進入考察體檢環(huán)節(jié)的)以及被辭退未滿5年的,。伊春市域外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考,，須出具所在單位同意報考的證明。

(八)應(yīng)征公民拒絕,、逃避兵役征集,，拒不改正的。

(九)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，存在需要回避情形崗位的,。

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

四,、報名與資格審查

(一)報名時間：2022年10月11日09:00-10月20日17:00,，考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理,。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示,。

(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位,�,？忌�登錄https://yc2022.ibaoming.net/，在“考生報名入口”注冊,、登錄,，填報信息，按要求上傳相關(guān)材料,。報考人員注冊,、填寫個人基本信息、照片上傳,、報名,、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、繳費確認,、上傳量化測評佐證材料,、打印報名表,、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行,。本次考試報名僅由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費16元,。

(三)資格審查：網(wǎng)上報名后，考生需及時查看審查結(jié)果,，因未按時關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時間而導(dǎo)致無法正常參加考試的所有后果,，由考生自行承擔(dān)。通過資格審查的,，不能再報考其他職位;未通過資格審查,、需補充材料的，可按審查意見要求,，說明具體理由,，補充填報材料后重新提交審查，或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位,。資格審查合格者,，應(yīng)于10月10日09:00至10月21日17:00期間登錄報名網(wǎng)站確認繳費，逾期未辦理網(wǎng)上繳費確認者,，視作自動放棄報考資格,。

四)報名比例：報名結(jié)束后，崗位引才人數(shù)與報名成功人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,，若達不到該比例,，經(jīng)市“林都優(yōu)青”引才活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低比例、合并崗位或取消崗位,。原報考人員報考的崗位被取消的,，經(jīng)本人和引才單位同意可調(diào)整到其他相近的引才崗位,。

網(wǎng)上報名注意事項：

1.報考人員必須用第二代身份證報名;

2.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片,，須為近期證件照;

3.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》(見附件3),，信守承諾,，如實填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致,，或在引才過程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的,，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格,，責(zé)任由考生自負;

4.引才各個環(huán)節(jié)在市,、區(qū)級媒體和報名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，請各位考生及時登錄報名網(wǎng)站查看信息,，按要求自行完成報名及引才各相關(guān)環(huán)節(jié),，以免影響考試,。

五、考試

本次考試采取量化測評,、面試(試講)的方式進行,。經(jīng)量化測評未入闈面試(試講)的，可改報一次其他符合條件的,，且無人報名成功的崗位,。

(一)量化測評：根據(jù)考生學(xué)歷層次、院校類別,、政治面貌,、業(yè)績成果等要素綜合打分，滿分100分,�,？忌�須按報名網(wǎng)站提示，上傳學(xué)歷,、學(xué)位,、政治面貌、所獲獎勵等佐證材料(見附件4)掃描件,，具體打分標準以相應(yīng)崗位的《量化測評表》為準(見附件5),。依據(jù)量化測評成績由高到低順序，按照1:3的比例確定擬進入面試(試講)人選,，末位并列的,，并列人員均進入面試(試講)。量化測評成績在市級媒體和報名網(wǎng)站公示3個工作日,。

(二)現(xiàn)場資格確認：進入面試環(huán)節(jié)的考生,，持本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、二代有效居民身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、量化測評佐證,、《誠信承諾書》等材料的原件及復(fù)印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認,，時間和地點另行通知,。確認無誤后自行登陸報名網(wǎng)站打印準考證�,？忌�提供的相關(guān)材料主要信息與實際不符,，或不符合報名條件的，取消考試資格。因考生放棄現(xiàn)場資格確認或被取消面試(試講)資格而出現(xiàn)名額空缺的,，由同崗位其他考生依據(jù)量化測評成績遞補進入面試(試講)環(huán)節(jié),。考生進入面試(試講)情況通過市,、區(qū)級媒體和報名網(wǎng)站發(fā)布,。

(三)面試(試講)：總分100分。教育系統(tǒng)專業(yè)性較強崗位的面試(試講)由用人單位會同主管部門組織實施,。其它事業(yè)單位崗位面試由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生綜合能力,。面試(試講)成績設(shè)定錄取分數(shù)線為70分,，未達到錄取分數(shù)線的不予聘用。

六,、確定人選

考試總成績=量化測評成績×20%+面試成績×80%,。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按引才崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進入考察,、體檢人選;末位排名并列的,，依據(jù)面試成績由高到低順序確定擬進入考察、體檢人選;面試成績依然并列的,，并列人選均進入考察環(huán)節(jié),，由用人單位依據(jù)考察情況確定擬進入體檢環(huán)節(jié)人選�,？荚嚳偝煽冊谑�,、區(qū)級媒體和報名網(wǎng)站公示3個工作日。

七,、考察和體檢

經(jīng)公示無異議者,，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標準和程序?qū)�考生進行考察和體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,，體檢費用由考生承擔(dān),。

因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名,、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,，取消聘用資格，按報考崗位考試總成績依次遞補,。

八、公示及聘用

根據(jù)考試總成績,、考察,、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進行公示,，公示期為7個工作日,，公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,、辦理相關(guān)手續(xù),、落實相關(guān)事業(yè)編制。實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),，試用期不超過1年。試用期滿后由用人單位及主管部門進行考核,，考核不合格者,，取消編制及政策待遇。

九,、政策待遇

通過“林都優(yōu)青”引才活動引進的事業(yè)單位工作人員,，落實事業(yè)編制。因事業(yè)單位改革,，先按林企編工資待遇兌現(xiàn),。

十、培養(yǎng)使用

1.加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度,。將引進人才培訓(xùn)納入干部教育整體規(guī)劃,，統(tǒng)籌謀劃、分類實施,。推行導(dǎo)師制度,，建立人才成長檔案，制定培養(yǎng)計劃,、定期談心談話,，隨時指導(dǎo)解決工作中的難題疑惑，促進人才快速成長,。

2.搭建施展才干平臺,。對引進到事業(yè)單位的博士、碩士畢業(yè)生,，直接納入年輕干部儲備庫,，符合相應(yīng)條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的,，在職數(shù)限額內(nèi)落實職務(wù)或相應(yīng)職級待遇,。

3.強化鍛煉使用力度。通過下派鍛煉,、上掛學(xué)習(xí)等方式持續(xù)加強引進人才的鍛煉實踐,，定期從政治素質(zhì),、能力水平、紀律作風(fēng),、工作績效,、廉政建設(shè)等方面對引進人才進行考核，考核結(jié)果作為日后任用的重要依據(jù),。

十一,、紀律監(jiān)督

(一)資格審核貫穿引才工作全過程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件,，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格,。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料,、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假,、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實,，記入誠信檔案,。

(二)各用人單位、主管部門及有關(guān)工作人員失職瀆職,、徇私舞弊,、違反既定程序或組織紀律等違紀違規(guī)問題線索，一經(jīng)查實,，嚴肅處理,。

十二、其他事項

(一)嚴格按照國家,、省市疫情防控要求,，落實引才各環(huán)節(jié)中疫情防控工作。必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,。

(二)本公告由伊春市友好區(qū)委組織部負責(zé)解釋,。

(三)咨詢電話：區(qū)委組織部0458-3298020(工作日08:30-11:30 13:30-17:00)

附件.zip

原標題：middot伊春市友好區(qū)2022年度“林都優(yōu)青” 引才活動公

文章來源：http://www.yhq.gov.cn/xwzx/tzgg/2022/10/10978.html

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