根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校,，公益二類(lèi)(全額補(bǔ)助)事業(yè)單位,。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次擬公開(kāi)招聘人員67名,。具體招聘崗位,、人數(shù)、條件等要求詳見(jiàn)附件1,、附件2,，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄”);

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn,，“資訊中心”欄目);

3.高校人才網(wǎng)(www.gaoxiaojob.com);

4.中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)(www.jszpw.net);

5.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn,，“人才引進(jìn)”欄目)。

其中,，臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái),。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律,、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng),，愿意履行事業(yè)單位義務(wù);

3.年齡一般要求在35周歲及以下(1986年9月26日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,，年齡一般在45周歲及以下(1976年9月26日及以后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才,、高技能人才等優(yōu)秀人才,，年齡可適當(dāng)放寬;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、任職資格,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,，以《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2022年招聘計(jì)劃(一)》(附件1)、《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2022年招聘計(jì)劃(二)》(附件2)為準(zhǔn),。

6.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形,。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求是根據(jù)崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(一般指本科的具體專(zhuān)業(yè)或研究生專(zhuān)業(yè)的二級(jí)學(xué)科,，有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外),。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的、新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,，但所學(xué)方向相同或相近的,，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn),。

三,、招聘程序和辦法

(一)招聘時(shí)間

“招聘計(jì)劃(一)”實(shí)施至2023年2月28日，自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,，由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況,，不定期組織考核(面試)，不設(shè)最低開(kāi)考比例限制,。

“招聘計(jì)劃(二)”報(bào)名時(shí)間截至2022年10月26日,，同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核，各崗位入圍人員,、考試形式及開(kāi)考時(shí)間以招聘入圍名單公告為準(zhǔn),。

(二)報(bào)名

公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,。應(yīng)聘者須提交真實(shí)詳細(xì)的報(bào)名表(見(jiàn)附件3)及其他要求的相關(guān)證明材料(包括身份證,、本碩學(xué)歷證書(shū)、本碩學(xué)位證書(shū),、資格證書(shū)、技能證書(shū)等),，發(fā)送至人事處郵箱[email protected](應(yīng)聘電子郵件主題要注明“姓名+應(yīng)聘崗位”);獲得國(guó)外學(xué)歷,、學(xué)位的，另需提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書(shū);2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(因?qū)W校原因無(wú)法提供就業(yè)推薦表的,，由本人提供書(shū)面說(shuō)明)，并在2023年7月31日前取得碩士學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),，否則不予錄用。

報(bào)名表填寫(xiě)的內(nèi)容須完整規(guī)范，并與原件相符;若不相符,，則無(wú)條件取消報(bào)名資格,。

(三)資格審查和初選

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后確定入圍人員名單，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布,。

(四)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒

對(duì)入圍人員以筆試,、面試、試講,、技能操作等方式進(jìn)行師德,、業(yè)務(wù)能力的考核，必要時(shí)組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)議并作出鑒定,，鑒定結(jié)果對(duì)是否錄用有直接否決權(quán),。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿(mǎn)分為100分,，最低合格分?jǐn)?shù)為60分(面試成績(jī)最低合格分也為60分),。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢,、考察對(duì)象,。

各崗位考試形式及比例在指定網(wǎng)站發(fā)布，考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入(遇總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先,，若筆試總成績(jī)也相同,，則需另行復(fù)試)。

(五)確定體檢,、考察對(duì)象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢,、考察對(duì)象，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢,、考察人員名單,。

(六)體檢與考察

體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄體檢資格,。考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況等;考察結(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。

體檢,、考察實(shí)施前,，國(guó)家,、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(七)公示與聘用

經(jīng)體檢,、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員,，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，將暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,，將取消聘用資格。

聘用人員使用報(bào)備員額編制,，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,，并按規(guī)定約定試用期,。試用期滿(mǎn)后，考核合格者,，予以正式聘用;不合格者,，取消聘用。

(八)遞補(bǔ)

辦理聘用手續(xù)前,，因體檢不合格,、考察結(jié)論不宜錄用、考察對(duì)象自動(dòng)放棄,，或其他原因被取消聘用資格的,，則從本崗位成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案,。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,，不再遞補(bǔ)。

四,、待遇

聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn),、福利待遇外,，還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購(gòu)房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面的待遇,，具體見(jiàn)下表：

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.工作經(jīng)歷計(jì)算至2022年9月26日,。其他資格要求取得時(shí)間(計(jì)算時(shí)間)截至資格復(fù)審前,。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考,。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國(guó)家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,，不宜報(bào)考。

3.參加考試前,，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校,。若未按要求報(bào)告的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù),，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的,，視作放棄。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)中提供的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的或不符合報(bào)考資格條件的情形,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或聘用資格,�,？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行,。

5.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理,。

6.自本公告發(fā)布之日起,，2022年2月25日發(fā)布的《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人員公告》廢止,。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

(一)咨詢(xún)

地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)嘉木路288號(hào)臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處(學(xué)校行政樓B408),。

郵編：318020

聯(lián)系電話(huà)：0576-89188030，89188098

聯(lián)系人：顏老師,，王老師

(二)監(jiān)督

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0576-89188053

臺(tái)州市人力社保局(事業(yè)處)：0576-88511069

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院

2022年9月26日

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