啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心于2020年6月12日正式揭牌成立,，2021年8月入駐新址(世紀(jì)大道2099號(hào))。市指揮中心整合12345熱線服務(wù),、大數(shù)據(jù)管理,、網(wǎng)格化管理,、數(shù)字城管等職能，是市委,、市政府直屬事業(yè)單位�,，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一,、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試,、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法、品德端正;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

3.具備正常的履行職責(zé)的身體條件;

4.具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件;

5.下列人員不得報(bào)名或不予錄取:受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、招聘職位及要求

四,、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日至9月29日,，上午9:00—11:00,，下午2:30—5:00。截止時(shí)間：9月29日下午5:00,，逾期不得報(bào)名,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心(世紀(jì)大道2099號(hào))底樓大廳，聯(lián)系電話：0513-83212345,。

3.報(bào)名方式：(1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū),、戶(hù)口本原件及相關(guān)復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsicom.cn)紙質(zhì)版,。(2)報(bào)名人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》,，工作履歷必須準(zhǔn)確清楚，相關(guān)的工作經(jīng)歷需備注證明人及聯(lián)系方式,，并提交本人近期2寸免冠照片1張,。(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào),。凡不符合條件和要求,、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的,，取消考試資格,。

五、考試及聘用方法

報(bào)名截止后兩個(gè)工作日內(nèi)由單位組織考試,，屆時(shí)單位將通過(guò)報(bào)名表上留存的號(hào)碼進(jìn)行通知,，請(qǐng)務(wù)必保持通信暢通，多次拒接電話視作棄權(quán)處理,。

1.技能綜合測(cè)試(報(bào)考熱線受理崗的對(duì)象參加),。主要測(cè)試漢字錄入速度以及正確率，錄入合格線為60字/分鐘,，合格的考生直接進(jìn)入面試,，不合格的直接淘汰,。考試成績(jī)當(dāng)天公布,，等待單位的電話通知,。

2.筆試(報(bào)考熱線受理崗之外的對(duì)象參加)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，不指定教材和大綱,。筆試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線,，合格即進(jìn)入面試,。考試成績(jī)當(dāng)天公布,，等待單位的電話通知,。

3.面試。重點(diǎn)考察報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì),、禮儀形象,、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等,。面試以百分制計(jì)算,，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。

4.總成績(jī),。熱線受理崗總成績(jī)=技能操作測(cè)試成績(jī)(占20%)+面試成績(jī)(占80%)

其余崗位總成績(jī)=筆試(占40%)+面試成績(jī)(占60%)

均采用百分制計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，如末位同分,，取面試高分者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行面試加試,，取面試加試成績(jī)高分者),，擇優(yōu)錄取。

5.體檢,。在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，不參加體檢的視為自動(dòng)放棄錄用資格,。

6.政審,。單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察�,？疾觳缓细癫挥杵赣�,。

7.遞補(bǔ)。出現(xiàn)資格審查不合格,、體檢不合格或放棄體檢的人員,，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)體檢人選,。對(duì)于政審不合格或者放棄錄用的人員，也將依次遞補(bǔ)考察人選,。

8.公示,。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上予以公示，公示時(shí)間為期3個(gè)工作日,。公示后無(wú)異議,，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,，視作為自動(dòng)放棄,。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的，可在考試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

六,、被錄用人員待遇及管理

由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月,。試用期間,，用人單位對(duì)試用人員的德、能,、勤,、績(jī)進(jìn)行全面考核。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,，解除勞動(dòng)合同,。工資待遇享受我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)人員最高檔次工資待遇，另加月度績(jī)效考核獎(jiǎng),。

七,、組織與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，在市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下,，由啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心組織實(shí)施,。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊,、弄虛作假的,，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任,。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),，考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi),、體檢費(fèi)自理,。

八,、其它事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息,。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮,，服從管理。啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心在公開(kāi)招聘期間對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查電子健康通行證,、查戴口罩,，測(cè)體溫，提醒不聚集)事項(xiàng),�,？忌诳荚嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“行程碼”并配合檢測(cè)體溫。“行程碼”為綠碼,，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心,。

附件：啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：?jiǎn)|市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心 工作人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.qdrcsc.com/news/1897.html

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