國(guó)考跟省考的公務(wù)員待遇有何不同?

國(guó)考跟省考的公務(wù)員待遇主要是級(jí)別和隸屬關(guān)系不同,。

國(guó)家公務(wù)員是屬于國(guó)家直屬機(jī)關(guān)的,，經(jīng)費(fèi)和人員都屬于中央管理,。

地方公務(wù)員是屬于地方政府管理的,，經(jīng)費(fèi)和人員都屬于地方撥付,。

待遇沒(méi)有太大不同，基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+住房公積金+保險(xiǎn)都一樣,。

全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，但津補(bǔ)貼則由各地根據(jù)自身財(cái)力安排，由于各地物價(jià)水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)不一,，公務(wù)員收入存在地區(qū)差距,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》：

第七十九條　公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,，體現(xiàn)工作職責(zé),、工作能力、工作實(shí)績(jī),、資歷等因素,，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí),、級(jí)別之間的合理工資差距,。

國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

第八十條　公務(wù)員工資包括基本工資,、津貼,、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,、崗位津貼等津貼,。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼,、補(bǔ)助,。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金,。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

第八十一條　公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng),。

國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù),。

第八十二條　公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇,。

公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)助。

第八十三條　公務(wù)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇,。

公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待,。

第八十四條　任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資,、福利、保險(xiǎn)政策,，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資,、福利、保險(xiǎn)待遇,。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資,。

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