為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)省市青年人才引進(jìn)要求，經(jīng)研究,，決定引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)計(jì)劃

(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

研究生崗位,，139名。

具體引進(jìn)崗位,、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)崗位計(jì)劃》,。

(二)引進(jìn)范圍

全國普通高等院校及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)未就業(yè)的博士、碩士研究生,。未就業(yè)是指在山東省內(nèi)未繳納過社會(huì)保險(xiǎn),、未注冊(cè)過企業(yè)或個(gè)體工商戶。

二,、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好,，品行端正,。

(二)1987年1月1日以后出生。

(三)身心健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力,。

(四)報(bào)名人員須于報(bào)名前取得各崗位所要求的學(xué)歷,、學(xué)位和其他條件。

(五)根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神,，自2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生,，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,。

(六)有下列情形人員不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員,，在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中,，被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員名單尚未撤銷的;

4.委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

5.在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，并且不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

6.山東省內(nèi)繳納過社保,、有注冊(cè)企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的;

7.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

8.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的,。

三、引進(jìn)程序

堅(jiān)持“公開平等,、按崗引進(jìn),、擇優(yōu)聘用”的原則，采取初試,、面試和考察的方式進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名,、資格初審的方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：9月26日9:00—9月28日17:00。

資格初審及查詢時(shí)間：9月26日11:00—9月29日17:00,。

報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,，登錄莒南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn/)，如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,，須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,，JPG格式，文件大小不超過20K),。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格,。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的參考內(nèi)容,。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。通過資格初審的人員,，要登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)報(bào)名登記表》《2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)誠信承諾書》。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名并通過初審人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格確認(rèn),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán),。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作,，貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),，取消其引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料包括：(1)《2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)報(bào)名登記表》,、《2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)誠信承諾書》,。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)二代身份證,、學(xué)歷學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。(4)省外在職人員還需提供有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明,。

國內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)名的,，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員,，可采取“承諾+容缺”方式,，允許先行參加考試,，可在考察時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件各1份,。

(三)初試和面試

經(jīng)資格復(fù)審后,，對(duì)審核通過人數(shù)較多的崗位，先進(jìn)行初試,，根據(jù)初試結(jié)果按照1:5比例確定進(jìn)入面試范圍人選,，進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。初試結(jié)果不計(jì)入總成績,，按照面試成績進(jìn)行錄取,。超出崗位人數(shù)需求，面試成績相同的,，視情況進(jìn)行加試,。初試、面試具體辦法和時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績排名,，按1:1.5的比例依次確定考察人選，不足1:1.5的全部納入考察范圍,。擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分,。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選,。

組成專門考察組,，到引進(jìn)人員所在學(xué)校、單位或村居,，通過座談,、查閱檔案等多種形式進(jìn)行深入考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)被考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,，對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄,。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,，在考察人選中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

面試,、考察,、體檢合格的，面向社會(huì)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論,。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,，辦理引進(jìn)手續(xù),。對(duì)反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn),。

(六)聘用

1.對(duì)體檢,、考察合格，經(jīng)公示無異議的人選,，縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人員列入事業(yè)編制管理,，醫(yī)院引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理，國有企業(yè)引進(jìn)人員在科研生產(chǎn)一線工作,。聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用,。試用期滿不合格的,，解除聘用合同。

2.對(duì)于考察合格,，但未被聘用人員,，可根據(jù)縣內(nèi)國有企業(yè)崗位需求、個(gè)人意愿等因素,，安排到國企工作,，體檢及聘用工作另行安排。

四,、其他事項(xiàng)

1.莒南縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站,，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,。報(bào)名人員要保持通訊暢通,，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.若本次引進(jìn)未完成計(jì)劃數(shù)量,，或根據(jù)有關(guān)政策要求，需要調(diào)整增加引進(jìn)數(shù)量等情況,，由中共莒南縣委組織部,、莒南縣人力資源和社會(huì)保障局另行組織遞補(bǔ)或通知。

3.本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求,。

4.本公告未盡事宜,，由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：17662877839,，15762919155

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00

附件：2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)崗位計(jì)劃

中共莒南縣委組織部

莒南縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月23日

附件【2022年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)崗位計(jì)劃.xls】

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