根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,，2022年淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員39名(詳見(jiàn)附件1《2022年淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》,，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行,。

(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的,，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年10月9日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年10月9日及以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的,，年齡應(yīng)在50周歲及以下(1971年10月9日及以后出生),。

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè),、技能等要求。

應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年10月8日及以前取得,。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年10月8日,。

(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、在部隊(duì)服役,、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷,。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,，時(shí)間截止到2022年10月8日,。

(六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì),。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,，下同)同意,。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用,、被事業(yè)單位聘用的人員,。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(八)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),。

二,、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè),、取得資格,、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定,。招聘崗位限定具體專業(yè)的應(yīng)嚴(yán)格按照專業(yè)報(bào)考,，招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

三,、報(bào)名與初審

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://msa.zibo.gov.cn)“公告公示”專欄,。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日09:00-10月11日16:00,。

審核時(shí)間：2022年10月9日09:00-10月12日16:00。

(一)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,，如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,，要求純色背景,、面部清晰可辨、jpg格式,、小于30k),，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位,。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打招聘單位咨詢電話(詳見(jiàn)附件1),。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須真實(shí)一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng),，提交的信息必須真實(shí),、有效、完整,，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。

因提交應(yīng)聘信息不及時(shí),、不準(zhǔn)確,、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,，在初審前可進(jìn)行修改,，后一次自動(dòng)替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后,，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,，但可在審核截止2小時(shí)前(即2022年10月12日14：00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件,、其他材料騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格,，并按有關(guān)規(guī)定處理,。

招聘工作相關(guān)信息在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看,。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審,，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。

招聘單位選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作,，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù),。對(duì)符合招聘條件的,，予以初審?fù)ㄟ^(guò)。對(duì)提交信息不全的,，注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的,，不予初審?fù)ㄟ^(guò)并說(shuō)明原因。

(三)取消,、核減計(jì)劃：報(bào)名截止后,，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例(初級(jí)崗位按1:3，中級(jí)崗位按1:2,高級(jí)崗位按1:1)的崗位,，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃,。取消、核減計(jì)劃情況在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告,。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,，公開招聘主管部門將通過(guò)電話告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽(tīng)電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào)，責(zé)任自負(fù),，超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào),。

四、考試與資格審查

本次考試一般采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;高級(jí)崗位免筆試,，考試采取面試的方式進(jìn)行,。筆試成績(jī)、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,�,？荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下：

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī),、政治經(jīng)濟(jì)理論,、時(shí)政方針、科技知識(shí)等,。

筆試時(shí)間計(jì)劃為2022年10月29日上午9:00—11:00,。應(yīng)聘人員于2022年10月26日9:00—10月28日16:00期間通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,、報(bào)名表,、承諾書(資格審查時(shí)使用),。考試的具體時(shí)間,、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。如遇特殊情況筆試不能如期舉行的，將在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站提前公布,。筆試時(shí)間重新確定后另行通知,，在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,，由公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消,、核減后為準(zhǔn))，按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,，貫穿招聘工作全過(guò)程,。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試,、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理,。

資格審查由招聘單位在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé),。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,，須按要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn),。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),，面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn),。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,，初,、中級(jí)崗位按筆試成績(jī),、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī);高級(jí)崗位以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，根據(jù)考試總成績(jī),，分崗位由高分到低分確定排名順序。初,、中級(jí)崗位如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的崗位，進(jìn)行加試確定排名順序,。高級(jí)崗位如果面試成績(jī)相同,，采取加試方式確定排名順序。

五,、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門組織考察體檢,�,？疾祗w檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格,、棄權(quán),、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ),。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核,�,？疾毂仨殞�(shí)事求是，全面、客觀,、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并形成書面考察意見(jiàn)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為棄權(quán)。

六,、公示和聘用

考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議的,，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù),，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,、確立人事關(guān)系;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用,。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)情況為準(zhǔn))的,，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。

新聘用人員的管理按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、疫情防控要求

為做好此次考務(wù)的疫情防控工作,，根據(jù)我省疫情防控有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控相關(guān)要求,，相關(guān)信息將在淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://msa.zibo.gov.cn)發(fā)布,，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

八,、咨詢,、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督,。

應(yīng)聘人員若認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟,。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排,、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,，可對(duì)其作出取消本次考試,、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),。

其他未盡事宜,，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：

淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科 0533-3110935

淄博市檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)量研究總院組織人事科0533-2181539

淄博市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院辦公室0533-3121169

監(jiān)督電話：

淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委0533-3115738

淄博市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年9月22日

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