為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,，認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、科教興省,、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求,，吸引凝聚更多人才來濮陽共謀發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號)等規(guī)定,，結(jié)合學(xué)校工作需要,，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一,、公開引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持人才是第一資源,，開通招才引智“綠色通道”;

(四)堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn),，貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格引進(jìn)程序,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，確保公開引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行,。

二,、崗位和數(shù)量

濮陽市教育局直屬部分學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才19名，具體引進(jìn)的學(xué)校,、崗位,、計(jì)劃、條件和要求見附件1,。

三,、條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

6.崗位需要的其他條件(詳見附件1),。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,、未畢業(yè)在校生,。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員,。

5.濮陽市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

(三)年齡要求

《崗位計(jì)劃表》(附件1)中“年齡”表述中35周歲以下為1987年1月1日以后出生;40周歲以下為1982年1月1日以后出生,。

四、報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,，應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證,、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,，如信息不一致或填報(bào)虛假信息,，取消應(yīng)試資格,，并列入濮陽市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程,。

(一)發(fā)布引進(jìn)公告,。2022年9月23日，在河南省招才引智官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn),、濮陽市人民政府網(wǎng)(http://www.puyang.gov.cn),、濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、 濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn),、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),、濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式,。

1.現(xiàn)場報(bào)名：2022年9月27日—29日在濮陽市人才日(周)活動(dòng)現(xiàn)場(濮陽市龍城廣場)組織報(bào)名,。

2.網(wǎng)上報(bào)名：2022年10月8日9：00至10月12日18：00。網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),。應(yīng)聘人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng),，進(jìn)入“濮陽市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息資料,，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底,、藍(lán)底、白底均可,，jpg格式,，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素,，30kb以下,，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

(三)資格初審,。時(shí)間：2022年10月8日9：00至10月13日12：00,。資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)(不含博士研究生和高層次人才)與需求人數(shù)達(dá)不到5:1的崗位，采取面試加考核的方式進(jìn)行;達(dá)到和超過5:1的崗位,，采取筆試,、面試加考核的方式進(jìn)行。

參加筆試的崗位,、核減的崗位在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布,。

(四)打印準(zhǔn)考證,。資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與崗位需求數(shù)達(dá)到和超過5:1的參加筆試,，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和方式在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)另行發(fā)布,。

五,、筆試,、資格復(fù)審和面試

根據(jù)疫情防控等實(shí)際情況，考生參加考試時(shí)應(yīng)遵守當(dāng)時(shí)的防控要求,。

(一)筆試,。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn),，共100分,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)另行發(fā)布,。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證,、本人有效居民身份證參加筆試，筆試成績在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布,。

(二)資格復(fù)審

1.參加筆試的崗位人員,，根據(jù)筆試成績，按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,，筆試末位并列的,，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審達(dá)不到要求的,，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(進(jìn)行一次),，順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審,。

2.不用參加筆試的崗位人員,，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.對進(jìn)入資格復(fù)審的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,。資格復(fù)審的人員名單,、時(shí)間、地點(diǎn),、攜帶材料等在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布,。

凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格,。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試,。

(三)面試。面試人員名單及面試時(shí)間,、地點(diǎn)以及面試的方式在濮陽教育網(wǎng)發(fā)布(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/),。參加面試人員需攜帶《報(bào)名表》和本人有效居民身份證。面試滿分為100分,。面試成績低于60分者不予聘用,。

(四)個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,，不進(jìn)行筆試的崗位,，參加人員面試成績即為個(gè)人總成績,。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

六,、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績，按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,。同一報(bào)考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,，面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,，費(fèi)用由考生自理,。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢,。

2.對體檢結(jié)果有疑問的,，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的不遞補(bǔ),。

(二)考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績,、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選�,？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能,、勤,、績、廉等方面,，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì),、道德品行、工作態(tài)度,、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等,。

考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看,、查閱資料(包括本人檔案),、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對象放棄,、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不遞補(bǔ),。

七、公示、聘用

(一)公示,。用人單位或主管部門根據(jù)考試,、體檢,、考察情況,，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

(二)聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期滿考核合格的予以正式聘用,，不合格的取消聘用資格。

八,、其它事項(xiàng)

(一)本次公開引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)在濮陽教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn/)公布,，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,，視為自動(dòng)棄權(quán),。

(二)為確保公開引進(jìn)工作的公平、公正,，相關(guān)單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密,、回避等紀(jì)律，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,。

咨詢電話：1.濮陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校0393-8979003

2.濮陽市油田第一中學(xué)0393-4762073

3.濮陽市油田藝術(shù)中學(xué)0393-4821909

濮陽市教育局直屬學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0393-8991708

技術(shù)支持電話：0393-6665582

濮陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0393-8991730

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附件：1.2022年濮陽市教育局直屬學(xué)校招才引智崗位計(jì)劃表

附件2：2022年濮陽市教育局直屬學(xué)校招才引智報(bào)名表

濮陽市教育局

2022年9月24日

原標(biāo)題：2022年濮陽市教育局直屬學(xué)校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作公告

文章來源：http://www.pyzzb.gov.cn/newsinfo/4381366.html

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（編輯：donghaiyang）