國考的公務(wù)員和省考的公務(wù)員待遇：

國家公務(wù)員和省級公務(wù)員待遇主要是級別和隸屬關(guān)系不同,。

國家公務(wù)員是屬于國家直屬機關(guān)的,，經(jīng)費和人員都屬于中央管理,。

地方公務(wù)員是屬于地方政府管理的,，經(jīng)費和人員都屬于地方撥付,。

待遇沒有太大不同，基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+住房公積金+保險都一樣,。

全國實行統(tǒng)一標準,，但津補貼則由各地根據(jù)自身財力安排，由于各地物價水平和經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)不一,，公務(wù)員收入存在地區(qū)差距,。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》：

第七十九條　公務(wù)員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,，體現(xiàn)工作職責,、工作能力、工作實績,、資歷等因素,，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級,、級別之間的合理工資差距,。

國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。

第八十條　公務(wù)員工資包括基本工資,、津貼,、補貼和獎金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼,、艱苦邊遠地區(qū)津貼,、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房,、醫(yī)療等補貼,、補助,。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,，按照國家規(guī)定享受年終獎金,。

公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放。

第八十一條　公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào),、與社會進步相適應(yīng)。

國家實行工資調(diào)查制度,，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較,，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

第八十二條　公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇,。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇,。

公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假,。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助,。

第八十三條　公務(wù)員依法參加社會保險,，按照國家規(guī)定享受保險待遇。

公務(wù)員因公犧牲或者病故的,，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待,。

第八十四條　任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利,、保險政策,，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利,、保險待遇,。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：