為吸引高層次急需緊缺專業(yè)人才到臨潁工作，促進(jìn)臨潁經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》精神和《第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》要求,，經(jīng)研究，臨潁縣面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招引急需緊缺人才�,，F(xiàn)公告如下：

一,、招引計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招引急需緊缺人才42名(具體招引計(jì)劃見附件1)。

二,、招引條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法，品行端正,，具有符合崗位要求的工作能力;

3.符合引進(jìn)崗位年齡要求,，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.臨潁縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.現(xiàn)役軍人,、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員或服務(wù)期內(nèi)事業(yè)單位人員,、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生;

5.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)人事管理權(quán)限的單位,、部門同意的;

6.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

9.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

三,、招引程序

本次公開招引按照發(fā)布公告、報(bào)名,、資格審核,、面試、體檢,、考察,、公示和聘用等程序進(jìn)行。公告通過(guò)臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,。

(一)報(bào)名

1,、教育衛(wèi)生類事業(yè)單位(學(xué)校和醫(yī)院)

登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀《2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)中教育衛(wèi)生類事業(yè)單位(學(xué)校和醫(yī)院)報(bào)名資格條件,，按要求進(jìn)行報(bào)名,。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日—9月25日。

2,、非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位

報(bào)考人員通過(guò)登錄臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn),，認(rèn)真閱讀《2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)中非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位報(bào)名資格條件，按要求進(jìn)行報(bào)名,。

開始報(bào)名后,，考生可從臨潁縣人民政府網(wǎng)站下載《臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)名登記表填好后,，將報(bào)名登記表電子版,、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件,、身份證掃描件及報(bào)名崗位要求的其他資格證書掃描件一并發(fā)送至[email protected]郵箱,。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日—25日

(二)資格審核

1.資格初審：第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)臨潁組委會(huì)辦公室組織相關(guān)單位，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審,。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,，通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不得再報(bào)其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員,，可以改報(bào)其他崗位,。報(bào)考信息不全或不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,，并按要求再次提交審核,。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,，留存其報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)備查,。初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)考人員報(bào)名郵箱或手機(jī)短信形式進(jìn)行反饋通知,。

2.資格復(fù)審：資格復(fù)審和面試在臨潁縣一并進(jìn)行，具體時(shí)間,、地點(diǎn)將以電話或者短信的方式進(jìn)行通知,。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括：

(1)《臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報(bào)名登記表》2份;

(2)身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份,，有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份,。

(4)近期1寸彩色免冠照片3張;

(5)報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件2份;

(6)臨潁縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具具有人事管理權(quán)限的單位,、部門同意報(bào)考證明,。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對(duì)資格復(fù)審合格人員,，發(fā)放準(zhǔn)考證,。

本次公開招引工作，資格審核貫穿全過(guò)程,。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的,，取消招引資格,，列入不誠(chéng)信名單,。

(三)面試

1,、教育衛(wèi)生類事業(yè)單位

報(bào)考教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的由本系統(tǒng)牽頭,在第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)臨潁組委會(huì)辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施,。

2,、非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位

報(bào)考非教育衛(wèi)生類縣直事業(yè)單位崗位的，由第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)臨潁組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé),。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分為100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序,。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

具體面試時(shí)間,、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

(四)體檢

按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加面試人員成績(jī)從高分到低分的順序以1:1 (最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入)的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的,，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中,，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進(jìn)行考察,，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等方面的情況,，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�,？疾祀A段出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補(bǔ)一次,。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,，擇優(yōu)確定擬招引人員,，名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。

(七)聘用

公示期滿后,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后,，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,，取消聘用資格,。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期3年,。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,，按程序取消其聘用資格,。

四、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開招引人才，涉及面廣,，社會(huì)影響大,。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序,，認(rèn)真做好公開招引各環(huán)節(jié)的工作,。堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作,，嚴(yán)格實(shí)行回避制度,。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員,，在本次公開招引過(guò)程中如果出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理,。

本次公開招引工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。

五、其他事項(xiàng)

臨潁縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招引工作的專用網(wǎng)站,，有關(guān)公開招引的信息及相關(guān)事項(xiàng),，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話(工作日)：0395-8882060

附件1：2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表

附件2：臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報(bào)名登記表

第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)臨潁組委會(huì)辦公室

2022年9月21日

原標(biāo)題：臨潁縣2022年事業(yè)單位公開招引人才公告

文章來(lái)源：https://www.linying.gov.cn/Item/67969.aspx

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（編輯：華圖小編）