根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將2022年度滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。

二,、招聘計(jì)劃

2022年度滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員73名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于5月20日起同時(shí)在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.cznq.gov.cn/),、滁州市南譙先鋒網(wǎng)(http://www.cznqxfw.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)�,？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);管理崗位為九級(jí)及以下,，專業(yè)技術(shù)崗位為初級(jí);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年7月31日,。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué),、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員,、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,，經(jīng)短信驗(yàn)證后,，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”,，填寫《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式,。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

資格審查工作由滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的,，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名后,，6月2日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查,。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,，在6月2日16：00前可以改報(bào)其他崗位,。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),。2022年6月8日至12日期間,通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)減免費(fèi)用申請(qǐng)入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,，省人事考試院審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù),。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡,。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等),。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。經(jīng)滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意的緊缺崗位,，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月7日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,。

五,、筆試

2022年滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加,�,？荚嚪秶�以《安徽��2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)(登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢)。

筆試時(shí)間為2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,，另行通知),。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時(shí)間截止后,，收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,�,？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在滁州市。

按照疫情防控有關(guān)要求,，不適宜參加筆試的考生,，不予參加考試。

7月下旬(具體時(shí)間另行通知),，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

成績(jī)公布后一周內(nèi),，報(bào)考人員可登錄滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站,，查詢崗位成績(jī)排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分,。專業(yè)測(cè)試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定�,？忌�有一科成��(jī)低于60分的,，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。上述人員于2022年6月24日08:30-12:00攜帶相關(guān)證書到滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)南譙政務(wù)新區(qū)2號(hào)樓303室,，聯(lián)系電話：0550-3524903)申報(bào)加分事宜,，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,，公示無(wú)異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門增加2分。

六,、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定;按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績(jī)從高分到低分,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料,。其中：

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格,、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,，還須提供學(xué)校或省,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試,、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書,。

七、專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試工作的組織,。專業(yè)測(cè)試工作由滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

2.專業(yè)測(cè)試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力,。專業(yè)測(cè)試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量,，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八,、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站上公布,。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,。

計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5,。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī),、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢,、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法,，加試方案另行公布),。

九、體檢考察

體檢工作由滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,，考察工作由各主管部門及其所屬招聘單位,、直屬事業(yè)單位組織實(shí)施,。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，并提供客觀,、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ)。

十,、公示

對(duì)體檢,、考察均合格的擬聘用人員，在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站公示7天,。

十一,、報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門、直屬事業(yè)單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格,。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期不合格的,，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù),。

十二,、有關(guān)事宜

本《公告》由中共滁州市南譙區(qū)委組織部、滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)資格復(fù)審,、專業(yè)測(cè)試、體檢,、考察等后續(xù)信息,，請(qǐng)考生及時(shí)登錄滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站查詢、查閱,。

政策咨詢電話：0550-3524903

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3112534

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。

特此公告。

附件下載：

2022年度滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

中共滁州市南譙區(qū)委組織部     中共滁州市南譙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月20日

原標(biāo)題：2022年度滁州市南譙區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.cznq.gov.cn/zwdt/tzgg/392305614.html

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