2022-05-19 11:28:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
因工作需要,,蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員12名,,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,按照“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二,、招聘計(jì)劃和程序
宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司受蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心委托,,面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員12名。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查,、筆試,、技能考核、面試,、體檢,、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施,。
三,、基本條件及崗位資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律,、法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.根據(jù)工作需要,,報(bào)考人員需持蕭縣戶籍;
4.能履行已下崗位職責(zé)要求:
(1)堅(jiān)守崗位,服從工作安排,輪值夜班,,突發(fā)事件時(shí)能隨叫隨到;
(2)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),,做到安全、文明行車(chē),,無(wú)重大交通事故,、違章記錄;
(3)做好車(chē)輛的保護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作,完成一年一度的車(chē)輛驗(yàn)審工作;
(4)做好單位交辦的工作,。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;
6.身心健康,五官,、體型端正,,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,,無(wú)明顯生理缺陷及特征,,無(wú)肢體功能障礙;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位資格條件
見(jiàn)附件
(三)有下列情形的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.有個(gè)人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.有吸毒,、嫖娼,、賭博等不良行為的;
5.曾因個(gè)人原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的或者解聘的;
6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè),、國(guó)有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在�,?计趦�(nèi)的人員;
7.現(xiàn)役軍人或被開(kāi)除軍籍的;
8.曾被行政拘留、司法拘留的;
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員,。
四,、報(bào)名和資格審查
本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2022年5月23 日至2022年5月27日截止(上午8:30—11:30,,下午14:30—17:30,,節(jié)假日、周末休息),。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“健康碼”,、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼,、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”(報(bào)名前7天內(nèi)不可離開(kāi)蕭縣),、密接自查碼均正常人員方可報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):蕭縣交通運(yùn)輸局院內(nèi)一樓(蕭縣中山路137號(hào) 原交通局院內(nèi))
聯(lián)系人:辦公室:0557-3089239
報(bào)名材料:報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)出示本人有效的居民身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書(shū)原件(并提供以上所有材料的復(fù)印件各一份),,如是大專(zhuān)及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、一寸白底近期免冠照片6張,,報(bào)名條件現(xiàn)場(chǎng)審核(初審)通過(guò)后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》填寫(xiě),提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確,。
報(bào)名費(fèi)用:筆試45元/人;技能考核80元/人;面試80元/人。
資格審查:報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),,取消考試資格,。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料,、信息,騙取考試資格的,,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰,。
疫情防控要求:報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》,現(xiàn)場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書(shū)》,,并按要求落實(shí)防護(hù)措施,,服從工作人員安排,主動(dòng)配合做好報(bào)名時(shí)疫情防控工作,。
五,、考試
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,,不予參加考試,。(具體要求查看附件1《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》)
由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,,發(fā)放準(zhǔn)考證,,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試,具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知,。報(bào)名截止后,,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于1:2方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的,取消或核減招聘計(jì)劃數(shù),�,?荚嚥扇」P試、技能考核及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,,先筆試后技能考核再面試(技能考核分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)),。
(一)筆試(試卷成績(jī)100分,,占總成績(jī)的50%)
1.筆試內(nèi)容為:道路交通安全法律法規(guī)、道路安全駕駛和時(shí)政等,。本次筆試實(shí)行閉卷考試,,筆試滿分為100分,時(shí)間90分鐘,。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
2.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示;
3.考生有缺考,、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴�,、成�?jī)無(wú)效等情況的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
4.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)待定,。
(二)技能考核
1.考核內(nèi)容:采用實(shí)地駕駛技能測(cè)試方式,考核駕駛員場(chǎng)地駕駛技能,、道路駕駛技能;
2.考核分?jǐn)?shù):技能考核只計(jì)算“合格”,、“不合格”技能考核不計(jì)入總成績(jī);
3.技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。
(三)面試(成績(jī)100分,,占總成績(jī)的50%)
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),,在技能考核合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定,。考生不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的,,視為自動(dòng)放棄資格;
2.面試人選不足規(guī)定比例的,按筆試后實(shí)際技能考核合格人員數(shù)確定,。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,,一并確定為面試人選;
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。
(三)考試總成績(jī)
面試結(jié)束后,,總成績(jī)將在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。
考生考試總成績(jī)以百分計(jì),。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),,按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入,。如出現(xiàn)最后一名總成績(jī)同分,,則按筆試成績(jī)高低確定排序。
六,、體檢
面試結(jié)束后,,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,,按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,。因缺檢,、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,體檢費(fèi)用自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,,考察工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,,考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。
八、公示
考察工作結(jié)束后,,宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù),,根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。
九,、簽約聘用
應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,,與蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘,,人員缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或招錄;如在后期工作中不能滿足需要,則在面試入圍人員中,,擇優(yōu)錄用,。
十、工資及福利待遇
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為A1駕證駕駛員2900元/月,,C1駕證駕駛員2600元/月,。以上工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(二)聘用人員依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)。試用期間發(fā)放基本生活費(fèi)2600元/月,。合同期間按相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù),。合同期滿,,根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,,可續(xù)簽合同,。
十一、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》,,自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策,。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史,、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,,終止其考試并依法追究法律責(zé)任,。
(二)本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,,社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,。
(三)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告,。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,,凡隱瞞或提供虛假情況的,,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無(wú)效,,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任,。
(四)報(bào)考人員請(qǐng)登錄宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站,,查看成績(jī)公示。
(五)此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有,。
附件下載:
蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)
蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄崗位資格條件
宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司
2022年5月18日
原標(biāo)題:蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘公告
文章來(lái)源:http://www.ahxx.gov.cn/https://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/156723611.html
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