按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,，2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次急需人才10名(招聘崗位要求詳見附件1)�,，F(xiàn)公告如下：

一,、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,。

(二)遵守憲法和法律,，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1981年5月16日(含)以后出生,。

(四)身心健康,、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,。報名期間,，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報名情況研究確定并由招聘主管機(jī)關(guān)公布審核通過的專業(yè)(含認(rèn)定的相近專業(yè))，以便相同專業(yè)人員報考,。除2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書,、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月底前取得外,，招聘崗位要求的學(xué)歷證書,、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,，應(yīng)聘人員均須于2022年5月15日(含)之前取得,。定向、委培畢業(yè)生報考,，須征得定向,、委培單位同意，2022年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意,。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明,，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意,。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人,，不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,，不得應(yīng)聘,。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位,。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會,。符合上述規(guī)定的,，報名時與全日制研究生同等對待。

二,、報名

招聘崗位均為綜合類,。每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)如實(shí),、準(zhǔn)確,、完整地填寫各項(xiàng)報名信息。因信息填報不全,、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員有惡意填報報名信息,、擾亂報名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報名資格。

報名采取電子郵箱報名的方式進(jìn)行,，報名時間從本簡章發(fā)布之日起至2022年5月26日16:00(以郵件收到時間為準(zhǔn)),。

郵箱報名方式：郵件名稱為“招聘單位+姓名”，考生將《2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才報名登記表》(附件3)填寫完整后發(fā)送到指定郵箱([email protected])中,。反饋結(jié)果以郵箱回復(fù)的形式發(fā)送,未通過網(wǎng)上資格初審的考生由招聘主管機(jī)關(guān)郵箱回復(fù)告知原因,，請考生保持聯(lián)系暢通。

報名結(jié)束后,，最終報名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的,，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,。招聘計(jì)劃取消的崗位,，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位,，改報只進(jìn)行一次。各崗位根據(jù)報考情況經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可適當(dāng)放寬報考比例,。

三、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程,，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試,、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間,、地點(diǎn)等具體要求在福山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2,。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件5式樣提供,，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料,、證明的,，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,，取消其考試資格,。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查,、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼,、通信大數(shù)據(jù)行程卡、本人48小時內(nèi)(依采樣時間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版原件,、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件6),、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件7)，接受體溫測量,，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入,，受疫情影響必要時將對有關(guān)招聘時間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行,，請應(yīng)聘人員理解,、支持和配合，具體注意事項(xiàng)詳見本簡章附件2,。

四,、考試

招聘考試采用直接面試方式進(jìn)行。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的,，增加初試環(huán)節(jié),。初試形式等另行公布,，初試成績不帶入面試。面試(初試)成績采用百分制計(jì)算,，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德,、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試,、專業(yè)測試,、情節(jié)模擬、答辯等方式進(jìn)行,。面試成績于本場面試結(jié)束后公布,。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分,，不足60分的不予聘用,。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注福山區(qū)政府網(wǎng)站),。

考試總成績按面試成績確定,。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單,。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員,。進(jìn)入考察范圍人員名單在福山區(qū)政府網(wǎng)站公布,。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,。招聘單位主管部門成立考察小組,，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作,�,？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求,，全面了解被考察對象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為考察的重要內(nèi)容之一,。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用,。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾,、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的,，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年,�,？疾煨〗M要實(shí)事求是,、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見,�,？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,，對檔案中存在的問題,，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的,，不得辦理聘用手續(xù),。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,，做進(jìn)一步檢查,。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請,，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān),。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,，視為棄權(quán),。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,，給予其不予聘用的處理,。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,，給予其不予聘用的處理,，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年,。

經(jīng)考察,、體檢合格的人員，在福山區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為7個工作,，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù),。對反映有問題,，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,�,？疾臁Ⅲw檢不合格的,，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。

六,、聘用

辦理聘用手續(xù),，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案,。符合聘用條件的,，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動,、派遣手續(xù),，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,，視為棄權(quán),。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同,。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期),。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間,，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效,，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家,、省,、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本簡章由煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話、報名期間復(fù)核電話：0535-6356280

監(jiān)督電話：0535-6999750

招聘通知,、招聘信息公告公示網(wǎng)站：福山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ytfushan.gov.cn/)

附件下載：

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才崗位需求表

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才應(yīng)聘須知

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才報名登記表

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位同意報考證明信（式樣）

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員健康承諾書

2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員健康管理信息采集表

煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月16日

原標(biāo)題：2022年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才簡章

文章來源：http://www.ytfushan.gov.cn/art/2022/5/16/art_15955_2921663.html

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