按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,，2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次急需人才10名(招聘崗位要求詳見附件1)�,，F(xiàn)公告如下：

一,、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)遵守憲法和法律,，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1981年5月16日(含)以后出生,。

(四)身心健康,、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件,。

(六)符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,。報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并由招聘主管機(jī)關(guān)公布審核通過(guò)的專業(yè)(含認(rèn)定的相近專業(yè)),，以便相同專業(yè)人員報(bào)考,。除2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月底前取得外,，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格,、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,，應(yīng)聘人員均須于2022年5月15日(含)之前取得。定向,、委培畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向、委培單位同意,，2022年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意,。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明,，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意,。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人,，不得應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。

海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位,。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待,。

二、報(bào)名

招聘崗位均為綜合類,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確,、完整地填寫各項(xiàng)報(bào)名信息,。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),。報(bào)考人員有惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,。

報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名時(shí)間從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年5月26日16:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

郵箱報(bào)名方式：郵件名稱為“招聘單位+姓名”,，考生將《2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才報(bào)名登記表》(附件3)填寫完整后發(fā)送到指定郵箱([email protected])中,。反饋結(jié)果以郵箱回復(fù)的形式發(fā)送,未通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生由招聘主管機(jī)關(guān)郵箱回復(fù)告知原因，請(qǐng)考生保持聯(lián)系暢通,。

報(bào)名結(jié)束后,，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的,，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的,，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,，改報(bào)只進(jìn)行一次。各崗位根據(jù)報(bào)考情況經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例,。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過(guò)程,，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試、聘用資格,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間,、地點(diǎn)等具體要求在福山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注�,，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡(jiǎn)章附件2,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交,。單位同意報(bào)考證明信需按附件5式樣提供,，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,、證明的，視為棄權(quán),。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織,。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),。

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)資格審查,、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼,、通信大數(shù)據(jù)行程卡、本人48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版原件,、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件6),、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件7)，接受體溫測(cè)量,，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入,，受疫情影響必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行,，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解,、支持和配合，具體注意事項(xiàng)詳見本簡(jiǎn)章附件2,。

四,、考試

招聘考試采用直接面試方式進(jìn)行。招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)較多的,，增加初試環(huán)節(jié)。初試形式等另行公布,，初試成績(jī)不帶入面試,。面試(初試)成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試,、情節(jié)模擬,、答辯等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布,。為保證人員素質(zhì),，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用,。面試的其他具體事宜,，另行通知(請(qǐng)關(guān)注福山區(qū)政府網(wǎng)站)。

考試總成績(jī)按面試成績(jī)確定,。根據(jù)考試總成績(jī),，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單,。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員,。進(jìn)入考察范圍人員名單在福山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

五,、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢,。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成,，具體負(fù)責(zé)考察工作,。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，根據(jù)招聘崗位的要求,，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為考察的重要內(nèi)容之一,。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用,。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾,、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，記錄期限為五年�,？疾煨〗M要實(shí)事求是,、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見�,？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù),。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢,。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查,。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān),。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,，視為棄權(quán),。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,，給予其不予聘用的處理,。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,，給予其不予聘用的處理,，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年,。

經(jīng)考察,、體檢合格的人員,，在福山區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作,，公示期滿沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,�,？疾臁Ⅲw檢不合格的,，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán),。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期),。

七,、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話,、報(bào)名期間復(fù)核電話：0535-6356280

監(jiān)督電話：0535-6999750

招聘通知,、招聘信息公告公示網(wǎng)站：福山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ytfushan.gov.cn/)

附件下載：

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才崗位需求表

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才應(yīng)聘須知

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才報(bào)名登記表

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘單位同意報(bào)考證明信（式樣）

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員健康承諾書

2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員健康管理信息采集表

煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月16日

原標(biāo)題：2022年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次急需人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.ytfushan.gov.cn/art/2022/5/16/art_15955_2921663.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：