根據(jù)南京市玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,，南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學,、幼兒園現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會招聘編外教師,、校醫(yī)、總賬會計共60人�,，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事,、監(jiān)察”板塊,、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布,。

具體招聘崗位如下：

初中教師：語文1人,、英語1人、政治2人,、化學1人、體育2人,、音樂2人,、心理1人

小學教師：語文6人,、數(shù)學1人、英語2人,、科學2人、體育5人,、美術(shù)4人,、音樂1人,，心理1人

幼兒園教師：學前1組9人,、學前2組9人

中小學,、幼兒園校醫(yī)：7人

中小學,、幼兒園總賬會計：3人

二、招聘條件

(一)編外教師

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,，無違法違紀失信行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力;持有相應(yīng)的教師資格證書(報考學前1組、學前2組須持有幼兒園教師資格證書),，同時符合以下條件之一,。

1、普通高校2022年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生,、普通高校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生或已取得中國教育部留學服務(wù)中心出具的碩士研究生及以上學歷學位認證書的國(境)外留學人員,，應(yīng)具有相應(yīng)的學位、年齡在30周歲以下(1992年5月31日后出生)且所學專業(yè)符合《2022年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(詳見附件1),。滿足以上條件且有兩年及以上與報考學段、學科相對應(yīng)中小學,、幼兒園代課經(jīng)驗的教師,，年齡可放寬至35周歲以下(1987年5月31日后出生)，畢業(yè)時間不作要求。

2、普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，如符合以下條件之一，年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月31日后出生),，畢業(yè)時間,、學位及所學專業(yè)不做要求：

(1)已取得報考崗位相對應(yīng)的區(qū)(縣)級及以上學科骨干教師稱號;

(2)獲得報考崗位相對應(yīng)的區(qū)(縣)級教學競賽二等獎及以上獎項;

(3)已取得報考崗位相應(yīng)系列教師職稱;

(4)有兩年及以上與報考學段,、學科相對應(yīng)中小學,、幼兒園代課經(jīng)驗的教師并獲得校級及以上榮譽稱號和表彰。

應(yīng)聘人員工作時間截止至2022年6月30日,，工作經(jīng)歷、稱號、獎項及職稱，初中學段與高中學段可融通。

(二)編外校醫(yī)

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀失信行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛校醫(yī)事業(yè),，具備校醫(yī)的基本素質(zhì)和工作能力;能熟練使用辦公軟件excel表格,。

同時具備下列條件：

1,、具有本科及以上學歷,，所學專業(yè)為：臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學,、中西醫(yī)結(jié)合,、預防醫(yī)學、護理學,。

2,、年齡35周歲以下(1987年5月31日以后出生)。符合下列條件之一者,，年齡可放寬的40周歲(1982年5月31日以后出生)：

(1)從事中小學,、幼兒園校醫(yī)(含衛(wèi)生保健教師)工作滿兩年(工作時間截止至2022年6月30日);

(2)已取得醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)資格。

(三)編外會計

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,，無違法違紀失信行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛會計事業(yè),，具備總賬會計的基本素質(zhì)和工作能力。

同時具備下列條件：

1,、年齡35周歲以下(1987年5月31日以后出生),。

2、具有本科及以上學歷,，所學專業(yè)為：會計學,，財務(wù)會計與審計，財務(wù)管理,，會計,。

3、具有兩年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷(工作時間截止至2022年6月30日),。

(四)有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2,、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3,、應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

4,、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,。

三、招聘程序

(一)報名

1,、報名時間：2022年5月24日上午9:00至5月27日下午17:00,。

2,、報名方式：此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘者點擊“http://47.92.104.188/”鏈接進行在線報名并上傳相關(guān)材料,。報名時間以在線報名提交時間為準,，逾期無法報名。

3,、報名時必須上傳的材料：

(1)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄,，國(境)外留學人員須提交學歷學位認證書、暫未取得畢業(yè)證的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《2022畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片至“畢業(yè)證”欄;

(2)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學信網(wǎng)學歷證明”欄內(nèi),，暫未取得畢業(yè)證的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》電子照片(含二維碼)至“學信網(wǎng)學歷證明”欄;

(3)學位證書上傳至“學位證”欄;

(4)教師資格證書的電子照片上傳至“獲得的資格證”欄,，尚未取得教師資格的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交成績合格證明至“獲得的資格證”欄;

(5)編外會計須提交2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明至“其他須上傳材料”欄內(nèi)(“單位蓋章工作證明”或“單位繳納社保記錄+勞動合同”);

(6)符合放寬條件者，須上傳相應(yīng)證明材料的電子照片至“其他須上傳材料”欄;

(7)2022年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的,，另須提供高校出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明,，上傳至“其他須上傳材料”欄。

4,、報名注意事項：

(1)僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名;

(2)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料,，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,，取消考試或聘用資格;

(3)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名并實時自查報考狀態(tài),，線上審核通過后，不得更改報名信息,。

(4)應(yīng)聘者需確認網(wǎng)上報名所留聯(lián)系電話準確無誤,，在招聘期內(nèi)聯(lián)系暢通，如因個人電話原因造成的信息不暢后果由應(yīng)聘者自行承擔,。

(二)資格初審

1,、資格初審時間：2022年5月24日上午9:00至5月28日中午12:00(工作時間內(nèi))。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年5月24日上午9:00至5月28日16：00(工作時間內(nèi)),。

資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2022年5月24日至5月28日17：00(工作時間內(nèi)),。

2、資格初審采取線上審核的形式,，嚴格根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考條件及任職要求進行審核,。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全,、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,，請應(yīng)聘者實時自查。

3,、同一學科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,，對報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

4,、筆試準考證打印時間另行通知,�,？忌�接到通知后，在��(guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證(請統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準考證),，準考證打印前需繳納人民幣90元(蘇價費函[2003]91號),，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄筆試資格,。

(三)考試

本次考試分為筆試,、面試兩部分，成績均為百分制,，合格線均為60分,。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(四舍五入保留兩位小數(shù)),。

參加考試須符合南京市疫情防控相關(guān)要求,，考試當天“蘇康碼”為綠碼，行程碼無異常,，且能夠提供開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告,、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可,，必須含采樣時間,、姓名信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,，并無干咳等異常癥狀的,，方可進入考點參加考試�,？荚嚽皩�對參加考試的考生進行防疫信息核查,，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,，取消考試資格,。

1、筆試

筆試由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司統(tǒng)一組織,�,？己藘�(nèi)容不指定教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等,。

筆試時間和地點：以準考證標注的時間,、地點為準。

筆試成績可于兩個工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢,。

2,、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分,，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定,。

(1)資格復審

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學歷,、專業(yè),、年齡、資格證書及其他任職條件等進行審查,。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料,，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實,，即取消考試或聘用資格,。

資格復審須攜帶以下材料：

①《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);

②本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復印件;

③個人近期免冠證件照一張(2寸);

④網(wǎng)上報名時上傳的相關(guān)材料原件及復印件,。

資格復審時間,、地點：具體以通知為準。

資格復審須由應(yīng)聘者本人參加,，材料缺一不可,，資格復審通過的應(yīng)聘者領(lǐng)取面試通知書，繳納面試費現(xiàn)金90元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號);不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔,。

通過資格復審進入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢,。

(2)面試

面試在南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由南京市玄武區(qū)教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,，按照批準后的面試方案組織實施,。編外教師崗位面試采用綜合面試和課堂教學考核相結(jié)合的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能,，綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制,，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%,。編外校醫(yī)和編外會計面試采用綜合面試的方式,，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位所需專業(yè)知識，合格線為60分,。面試成績當場告知,。

面試具體時間、地點和相關(guān)要求,，以面試通知書為準,。

(四)體檢、考察

1,、體檢：根據(jù)總成績,，按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢,。如總成績相同,，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,，如面試成績?nèi)韵嗤�，可對成績相同的人員組織加試,。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。

2、考察：體檢結(jié)束后,，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察,。根據(jù)相關(guān)要求,，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重,、嚴重交通信用失信記錄的,，視為考察不合格，取消聘用資格,。

因放棄體檢,、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,，可在報考同學科(專業(yè))面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,。

(五)公示、聘用

1,、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員,，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事,、監(jiān)察”板塊,、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進行公示，公示時間為7個工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱、擬聘用人員姓名,、招聘考試的各項成績,、總成績、排名等,。

2,、聘用：招聘崗位由南京市玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后,，沒有問題的,，辦理聘用手續(xù)。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，同時還需取得畢業(yè)證和學位證,，否則取消聘用資格,。

3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同,，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，繳納五險一金,，繳費標準按照政策規(guī)定執(zhí)行,，由單位和個人共同負擔，試用期考核不合格者,，予以解聘,。

薪酬：人均年人力資源成本12-14.8萬元(含五險一金及管理費用)。

四,、招聘咨詢

南京市玄武區(qū)教育局：025-84550386

南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司：025- 84687315

咨詢時間：報名周期內(nèi)工作日9:00-12:00或14:00-17:00

本公告由南京市玄武區(qū)教育局,、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司負責解釋。

附件下載：

2022年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

原標題：2022年南京市玄武區(qū)編外教師,、會計,、校醫(yī)招聘公告

文章來源：http://www.xwzf.gov.cn/ztzl/xwjyzt/tzgg/202205/t20220516_3418823.html

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（編輯：donghaiyang）