為進一步提高公務員隊伍專業(yè)化水平,，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定,，結合巴中市對急需緊缺專業(yè)型人才的需求,，經批準,，決定面向社會公開招聘聘任制公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下,。

一,、招聘名額及職位

計劃招聘9名，招聘職位具體信息詳見《2022年巴中市聘任制公務員招聘職位表》(附件1),。

二,、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件,。

招聘職位的學歷,、專業(yè)、資歷,、年齡等資格條件詳見《2022年巴中市聘任制公務員招聘職位表》(附件1),，年齡(40周歲以下指1981年5月15日以后出生,，35周歲以下指1986年5月15日以后出生),、工作經歷年限,、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

(二)有下列情形之一者,，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關,、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位,。

三,、招聘方式及程序

采用公開招聘方式進行，具體包括報名,、資格審查,、考試測評、考察,、體檢,、公示和審批聘任等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間,。2022年5月15日9:00至6月15日24:00,，報名時間以發(fā)送電子郵件時間為準，逾時不再受理(電子郵箱地址詳見附件2),。

2.報名方式,。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前,，按照公布的報考條件和職位要求,，如實填寫《2022年巴中市聘任制公務員報名登記表》(附件3)，并將電子版報名登記表,、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料,，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱,。相關報名材料包括：

(1)身份證,、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料,，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

(3)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

(二)資格審查

聘任機關對應聘者進行資格審查,，資格審查包括報名階段的資格初審,、筆試后的資格復審和考察中的資格復核，資格審查工作貫穿招聘全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的,，均可取消其報考或聘任資格。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后,，對達不到開考比例的職位,，取消本次聘任職位，或者經批準后,，按規(guī)定程序從符合條件的報名人員中直接選聘,。直接選聘的程序按《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進行。

(三)考試測評

考試測評采取筆試,、面試等方式進行,，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務能力和崗位匹配程度,。

1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,，考試內容主要包括公務員基礎知識和擬聘職位所要求的專業(yè)知識,。總成績滿分為100分,。其中,，公共知識測試占40%，專業(yè)知識測試占60%,。

2.面試,。筆試結束后，按招聘計劃1:3的比例,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單,。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試,。面試采取結構化面試,、現(xiàn)場作業(yè)、專家面談等方式進行,，主要測試應聘人員的政治素質,、專業(yè)水平和崗位匹配度。

筆試,、面試具體的時間和地點另行通知,。

(四)考察

面試結束后，根據(jù)考試測評成績(考試測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,，如考試測評成績相同,，以筆試成績確定排名先后順序)從高分到低分按照招聘計劃1:2比例確定考察人選。面試只有1人的經批準可直接進入考察,。

根據(jù)考察情況,，結合考試測評成績，按照人崗相適原則，集體討論,、擇優(yōu)等額確定體檢人選,。

(五)體檢

體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的報考者,，視為自動放棄。本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額,，經市委組織部批準,，可從考察合格的擬聘任人員中確定遞補體檢對象一次。

(六)公示

根據(jù)體檢結果提出擬聘任人員名單,，在“巴中黨建”網(wǎng)進行公示,，公示期為5個工作日。公示期間,，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，取消聘任資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的,，暫緩聘任,，待查實后再決定是否聘任。

(七)審批和聘任

公示期滿后,，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,，擬聘任人員名單按程序報市委組織部審批，辦理聘任手續(xù),，由應聘者與招聘單位簽訂聘任合同,，確定雙方的權利和義務。聘任合同應當具備合同期限,，職位及職責要求,，工作條件，工資,、福利,、保險待遇，解除聘任合同情形,，違約責任等條款,。

四、工資福利待遇

聘任制公務員實行協(xié)議工資制,，綜合考慮市場同類人員和本單位其他公務員工資水平等因素,。按照國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險，最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定,。

五,、聘期管理

(一)聘期及考核

1.聘任制公務員聘期為3年，試用期為6個月,，試用不合格人員解除聘任合同,，由此出現(xiàn)的缺額經市委組織部同意，可在同一職位考察合格的人員中遞補,。試用期滿合格后,，擬聘任人員按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記。

2.聘任機關根據(jù)公務員考核有關規(guī)定,，對聘任人員進行考核,，考核分為平時考核、年度考核和聘期考核,，考核結果作為薪酬發(fā)放的重要依據(jù),。

(二)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更,、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行,。

六、紀律監(jiān)督

聘任制公務員工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,，依法接受監(jiān)督,。組織招聘時，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,，及時受理舉報并按照管理權限處理,。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的,，按有關規(guī)定予以嚴肅查處,。招聘組織實施過程中嚴格按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作要求，落實防疫措施,。

本次聘任制公務員招聘的筆試成績,、考試測評成績、考察和體檢結果等將通過“巴中黨建”網(wǎng)(http://www.bzswzzb.gov.cn/)公布,，請應聘人員及時關注,。

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1.2022年巴中市聘任制公務員招聘職位表

2.2022年巴中市聘任制公務員報名郵箱及咨詢電話

3.2022年巴中市聘任制公務員報名登記表

中共巴中市委組織部

2022年5月13日

原標題：中共巴中市委組織部2022年巴中市公開招聘聘任制公務員公告

文章來源：http://www.bzswzzb.gov.cn/content/article/21873191

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