根據(jù)我市疫情防控形勢(shì)需要,，經(jīng)市委市政府研究決定,，面向社會(huì)為市口岸委公開招聘臨時(shí)工作人員,，具體事宜公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘疫情防控臨時(shí)工作人員16人,。其中，男性14人，女性2人,。具體工作崗位為公路卡口值班,，口岸作業(yè)區(qū)閉環(huán)管控，口岸作業(yè)區(qū)內(nèi)甩掛調(diào)度,、消毒中轉(zhuǎn)倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管,、卡口值守、信息錄入和后臺(tái)核對(duì)等工作人員,。

二,、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高,，責(zé)任心強(qiáng),，無違紀(jì)違法等行為;

3.品行端正，吃苦耐勞,，身體健康;

4.戶籍不限,，年齡為1982年1月1日及以后出生;

5.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

6.具備計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能;

7、退伍軍人,、有一定工作經(jīng)驗(yàn)或有其他特長(zhǎng)(如：駕駛,、醫(yī)療、法律,、物流,、汽修、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)技能)可適當(dāng)放寬至高中(中專)學(xué)歷并優(yōu)先聘用;

8.具備崗位要求的其他資格條件,。

三,、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年5月7日開始至招滿為止(每日?qǐng)?bào)名時(shí)間8:30-11:30;13:30-17:00),，報(bào)名地點(diǎn)：綏芬河市口岸委,。

聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：15145320715

(二)報(bào)名時(shí)須提供的材料

1、《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附件1,，綏芬河市人民政府網(wǎng)站下載),。

2、身份證,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,。

3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,。

4,、本人現(xiàn)場(chǎng)填寫的《應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書》(附件2)。

5,、近期同底版一寸半身免冠彩色照片1張,。

6,、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告及疫苗接種情況。

7,、退伍軍人攜帶退伍證或證明退伍軍人其他證件原件及復(fù)印件1份,。

8、具備駕駛技能者提供駕駛證復(fù)印件一份,。

9,、本人現(xiàn)場(chǎng)填寫的《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時(shí)工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調(diào)查問卷》(附件3)。

(三)資格審查

在市人社局具體指導(dǎo)下,，資格審查工作由市口岸委根據(jù)崗位要求和報(bào)考條件,，審查應(yīng)聘者報(bào)名資格，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。(報(bào)名成功后不要離綏)

四,、招聘方式

本次招聘錄用方式擬采取按報(bào)名順序進(jìn)行資格審查，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,，面試合格者按人社部門規(guī)定體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢,，達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)報(bào)名截止。后續(xù)報(bào)名資格審查合格人員,，作為該崗位下一步遞補(bǔ)的儲(chǔ)備,。若報(bào)名人數(shù)和資格審查情況出現(xiàn)變化時(shí)，如崗位報(bào)名人數(shù)過多等情況,，錄用方式另行確定,。

五、待遇

(一)聘用,。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限暫定6個(gè)月，試用期為1個(gè)月,。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格,。6個(gè)月后根據(jù)工作需要,，經(jīng)市人社局同意可續(xù)簽合同或擇優(yōu)另行安排其他崗位。

(二)工資,。根據(jù)中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市編外聘用人員工資待遇等問題的通知》(綏辦字〔2019〕6號(hào))規(guī)定,，工資由基本工資和工齡工資兩部分組成�,；�本工資按照輔助類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，基本工資為每人每月2442.66元;工齡工資依據(jù)年底考核等次發(fā)放，考核等次為優(yōu)秀的,，次年月工資增長(zhǎng)50元;考核等次為合格的,，次年月工資增長(zhǎng)30元,。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金,，按國(guó)家規(guī)定的比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān),。

六、其他事宜

招聘人數(shù),、應(yīng)聘資格條件等可依據(jù)報(bào)名及資格審查情況適時(shí)調(diào)整,，其他未盡事宜由綏芬河市人社局牽頭相關(guān)部門進(jìn)行解釋。

附件下載：

1.《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》

2.《應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書》

3.《2022年綏芬河市口岸委公開招聘臨時(shí)工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調(diào)查問卷》

綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局

綏芬河市口岸管理委員會(huì)

2022年5月6日

原標(biāo)題：2022年綏芬河市口岸管理委員會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員招聘公告

文章來源：http://www.suifenhe.gov.cn/contents/1962/124113.html

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