為解決藤縣人社系統人員不足的問題，推進各項工作的開展,，決定招聘編制外工作人員3名,。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告,。

一,、招聘原則

堅持“公平、公正,、公開,、競爭、擇優(yōu)”的原則,。

二,、招聘崗位及名額

藤縣人力資源和社會保障系統編制外工作人員3名人員。

三,、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,，擁護黨的路線、方針和政策,，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);

(二)年齡為18周歲以上,、40周歲以下(1982年5月13日至2004年5月13日期間出生);

(三)身體健康;

(四)具有國家承認的高中、中專及以上學歷,，專業(yè)不限,，藤縣戶籍;

(五)熟悉電腦操作;

(六)有下列情況之一者，不予招聘：

1.在讀的普通高校學生;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

6.依法被辭退公職未滿五年的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(七)本次招聘所涉及的處罰期限、學歷,、戶籍等，計算截止日期以2022年5月13日為截止日期,，年限按足年足月累計,。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

采用現場報名的方式,。符合條件且有意應聘的應聘者,，請于2022年5月13日至5月18日的正常上班時間，持個人有效居民身份證,、戶口簿,、畢業(yè)證等有效材料原件及復印件一份、報名登記表(見附件,，自行下載填寫)和近期免冠一寸照片1張到藤縣人力資源服務中心(廣西藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路65號)進行資格審查報名,。

應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性,、合法性負責,，如有不實，將取消報考及聘用資格,，所有責任由應聘者自負,。

(二)面試、體檢和聘用

報名材料審核通過后,，對符合條件的人員進行相應的面試,，面試具體時間、地點另行通知,，經考核、體檢合格后聘用,。未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料,，將按有關規(guī)定銷毀，恕不退還,。

五,、待遇

本次招聘的編制外人員，在聘用期間,，其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放,，單位負擔的社會保險由用人單位按規(guī)定繳交，個人部分由個人負責,。

六,、聘用管理

本次招聘人員不列入藤縣人社系統正式編制，其正常工作由藤縣人社局統籌安排、管理,。

聯系電話：0774—7272777,。

附件下載：

附件：藤縣人社系統2022年招聘編制外人員報名表

藤縣人力資源和社會保障局

2022年5月6日

原標題：藤縣人社系統2022年招聘編制外人員公告

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t11852526.shtml

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