為做好2022年度黃山學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）,、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì),、公開選聘；

（二）堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

二、選聘名額

專職輔導(dǎo)員6名,其中男性3名（崗位代碼：2000752）、女性3名（崗位代碼：2000751）,。

三,、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）,；

（二）具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位,；

（三）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），身心健康,，能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé),；

（四）具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，熱愛大學(xué)生思想政治工作,，遵紀(jì)守法,，為人正直，作風(fēng)正派,，樂于奉獻(xiàn),。具有較強(qiáng)的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力,、調(diào)查研究能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)等能力,；

（五）符合《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（中華人民共和國(guó)教育部令第43號(hào)）規(guī)定的有關(guān)條件,。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；

3.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報(bào)考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四,、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：截止時(shí)間為2022年5月20日24:00時(shí),，逾期不再接收簡(jiǎn)歷,。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（黃山學(xué)院公開招聘網(wǎng)站http://rszp.hsu.edu.cn/）,，需保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。

（二）資格審查：學(xué)校按選聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試考查人員名單,，并通過學(xué)校網(wǎng)站公布,。沒有接到參加考試考查通知的應(yīng)聘者，不逐一回復(fù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證：應(yīng)聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件（復(fù)印件留存）到學(xué)�,，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證,。包括：（1）身份證；（2）黨員證明（黨組織蓋章）,；（3）本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書,；（4）研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（暫未取得的，須提供畢業(yè)學(xué)校院系蓋章的能如期畢業(yè)并取得證書的原始證明,；獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加考試考查資格,。其中：

（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,。

（2）參加考試考查人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布,。

（四）考試考核：由統(tǒng)一筆試,、心理健康測(cè)量、面試等組成,。

1.統(tǒng)一筆試：筆試內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育,、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī),，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選,。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予參加面試,。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,，考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等，時(shí)間為15分鐘,。專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組,。考官組一般由7人及以上人員組成,，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上,。

3.心理健康測(cè)量：面試結(jié)束后，所有參試面試人員在手機(jī)上進(jìn)行心理健康測(cè)量,。

4.最終成績(jī)：應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

（五）考察：根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí),、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格,。

（六）公示：依據(jù)選聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果,，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7天,。

（七）體檢：體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行,。

在考察、公示,、體檢等環(huán)節(jié)中,，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

（八）簽約聘用：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)省人社廳核準(zhǔn)后,，簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,，取消其聘用資格,。

五、待遇方面

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期按規(guī)定執(zhí)行,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,，納入學(xué)校事業(yè)編制聘用,；不合格的，取消聘用,。

六,、其他事項(xiàng)

1.本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0559-2546599,。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照選聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,，對(duì)不符合學(xué)校選聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于選聘工作全過程,，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。

3.最終擬聘用人員必須在2022年8月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證,、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用,。

4. 本公告未盡事宜,，由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。如對(duì)招聘工作有不明之處,，請(qǐng)與人事處白老師（0559-2546556）,、學(xué)生處程老師（0559-2546576）聯(lián)系。我們將進(jìn)行及時(shí),、有效地處理,。

特此公告。

原文標(biāo)題：黃山學(xué)院2022年度公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

文章來(lái)源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳（原鏈接MD5：f1d1a4e527ec11f900bf4d10f450afc8）

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