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2022江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘公告

2022-04-26 15:35:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)APP下載 文章來(lái)源:華圖教師招聘網(wǎng)

吳淞江畔,,高教區(qū)旁,青瓦墻透古韻,博雅堂披霞光,。蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校,創(chuàng)辦于1958年8月,,并于2020年完成改擴(kuò)建,。學(xué)校融合獨(dú)特的近代建筑風(fēng)格,延續(xù)吳地文化韻致,,莊重大氣,、靈秀典雅。學(xué)校堅(jiān)持傳承中 創(chuàng)新,,全面戰(zhàn)略規(guī)劃,,頂層設(shè)計(jì)。賡續(xù)“明德厚學(xué),、自強(qiáng)不息”校訓(xùn),,秉持“博雅教育、奠基人生”辦學(xué)理念,,致力培養(yǎng)具有“廣博知識(shí),、優(yōu)雅行為、思辨能力和全球視野”的新時(shí)代少年,。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,,面向全國(guó)公開(kāi)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。

一、招聘計(jì)劃

小學(xué)英語(yǔ)

二,、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師,。近年來(lái),園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,,采用合同聘任、崗位管理,、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇,、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展,、同一晉升渠道。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,,通過(guò)事業(yè)編專(zhuān)場(chǎng)招聘,,以事業(yè)編引進(jìn)。

三,、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵紀(jì)守法,品行端正,,關(guān)愛(ài)學(xué)生,,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄,。報(bào)考中小學(xué),、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近,,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件,。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,,暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制,。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書(shū)。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師,。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),,班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生),。

二是成熟骨干教師,。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,,年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

三是高層次,、緊缺型人才,。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心,、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,,通過(guò)事業(yè)編引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),,也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用,。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:

(1)高層次人才

①?lài)?guó)家級(jí),、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生),。

②正高級(jí)教師,,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者,,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生),。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng),,青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者,,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生),。

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(編輯:王圖圖)
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