為組建一流教師隊伍,，加快推進特色高水平農(nóng)業(yè)大學建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),、中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2022年度學校專業(yè)技術主體崗位公開招聘有關事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘,。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘崗位

我校2022年共計劃招聘教學科研人員和師資博士后97名,，詳見附件1。

三,、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國,，熱愛高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,。具有良好的品行，能以“四有”好老師的標準嚴格要求自己,。

(二)身心條件

身心健康,，能適應崗位工作的要求，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準,。

(三)學歷專業(yè)條件

學歷和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求,，其中招聘博士的崗位，原則上要求在2022年12月底前取得相應的學歷學位證書;招聘碩士的崗位,，要求在2022年7月底前取得相應的學歷學位證書,。

(四)年齡條件

博士年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生，其他依此類推),，對具有副高以上職稱,、或博士后經(jīng)歷、或具有3年以上相關工作經(jīng)歷,、或業(yè)績特別突出的,，對緊缺崗位可招聘具有副高以上職稱(碩士)的,，年齡放寬至40周歲;碩士一般不超過30周歲。

其中工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時間的,，其在不同單位工作的時間可以累計計算,，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷,。

(五)業(yè)績條件

招聘博士的崗位,，按照不同學科類別和不同業(yè)績標準，分為A,、B,、C、D四個等級,，資格條件詳見附件2,。其中應聘作物學、園藝學,、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境,、植物保護、畜牧學,、林學,、生物學、生態(tài)學,、機械工程,、食品科學與工程等學科相關崗位的一般應達到A類業(yè)績水平，應聘獸醫(yī)學,、農(nóng)業(yè)工程,、林業(yè)工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理等學科相關崗位的一般應達到B類業(yè)績水平,，對學科建設或一流專業(yè)建設急需的,、本碩博專業(yè)一致或具有行業(yè)專業(yè)特長的，可放寬業(yè)績要求,。

(六)崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員,，不得應聘：不符合崗位招聘條件的人員;在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動，各崗位具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止,。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,，應聘人員按照規(guī)定方式通過“安徽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站”首頁左側“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)報(點擊報名)，填報個人報名信息,，提交申請材料必須真實,、準確、完整,，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件,，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”則說明通過網(wǎng)絡預審,，報名成功,。

招聘博士或副高以上人員的崗位，應聘者需提供本人近5年來1—2篇(項)代表性成果和培養(yǎng)(工作)單位黨組織鑒定意見,，其中以副高以上職稱條件申報的,，需提供職稱材料;以工作經(jīng)歷放寬年齡條件申報的，需提供相關聘用合同及社保繳納證明,。

招聘碩士的崗位,，應聘者需提供本人有效居民身份證、本科及以上學歷學位證書(應屆生畢業(yè)生就業(yè)推薦表),、培養(yǎng)(工作)單位黨組織鑒定意見。應聘馬克思主義學院教師崗位的,，另需提供中共黨員證明,。系事業(yè)單位在職人員應聘的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明,。

報名后沒有接到考試通知的應聘者,，不一一回復，敬請諒解,。

(二)資格審查

資格審查采取集中審查的方式,，由具體用人單位負責組織實施。其中招聘碩士的崗位,，由學校人事處會同相關部門進行復審,，

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即取消考試資格,。凡弄虛作假通過資格審查,，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消聘用資格,。

為確保新進人員質(zhì)量，招聘碩士的崗位未達到1：3開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù),。

為優(yōu)化學緣結構,，一般不選留本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生。如確需選留的,，應從嚴控制,，且必須達到A類及以上業(yè)績條件。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內(nèi)容推薦：