一,、單位簡介

安徽財經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財經(jīng)大學(xué),，是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán),、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校,，是安徽省重點建設(shè)的大學(xué)和安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。學(xué)校坐落于全國文明城市,、素有“珍珠城”美譽的淮河流域中心城市蚌埠,。學(xué)校學(xué)科覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué),、法學(xué),、文學(xué)、理學(xué),、工學(xué),、藝術(shù)學(xué)等門類，擁有57個本科專業(yè),、2個第二學(xué)士學(xué)位專業(yè),，9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、36個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,、14個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點,，20個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、11個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點,，1門國家級課程思政示范課程,，5門國家級一流本科課程，5個國家級特色專業(yè),、14個省級特色專業(yè),，1個國家級專業(yè)綜合改革試點、20個省級專業(yè)綜合改革試點,，1個國家級校企合作實踐教育基地,，1個國家級課程思政教學(xué)團(tuán)隊、33個省級教學(xué)團(tuán)隊,，51個省級卓越人才培養(yǎng)計劃項目,，2個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，2個省級重點實驗室,，51門課程思政示范課程,、68門省級精品課程、57門省級線下,、線上,、線上線下混合式、虛擬仿真和社會實踐課程,。

學(xué)校牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位,，認(rèn)真落實立德樹人根本任務(wù)，推進(jìn)知識探究,、能力提升,、素質(zhì)培養(yǎng),、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設(shè)，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才,，為地方及行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持,。學(xué)校《“四位一體”高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系探索與實踐》獲國家級教學(xué)成果二等獎,。在2021“軟科中國大學(xué)專業(yè)排名”中,，學(xué)校以2個A+專業(yè)、10個A專業(yè),、17個B+專業(yè),、23個B專業(yè)的成績位列全國財經(jīng)類高校第10、安徽省屬高校第1,。

學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議、全國教育大會和新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神,，全面深化學(xué)校綜合改革,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，秉承“誠信博學(xué),，知行統(tǒng)一”的校訓(xùn)精神,，順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律，扎實推進(jìn)“安財新經(jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略和“走出去,、建平臺,、上水平”戰(zhàn)略路徑，把安徽財經(jīng)大學(xué)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì),、管理類學(xué)科優(yōu)勢突出,，在同類院校中特色鮮明，省內(nèi)一流,，國內(nèi)外有一定影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué),。

二,、招聘計劃

學(xué)校常年招聘人才團(tuán)隊和三類以上人才,，本年度博士專任教師招聘計劃見附件，博士及三類以上人才,、人才團(tuán)隊引進(jìn)待遇詳見安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘公告,。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生),，具有副教授職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),，具有教授職稱的年齡可放寬至50周歲以下(1972年1月1日及以后出生),。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名,。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱,，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：[email protected]，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位,，用人單位聯(lián)系方式見附件,。

2.資格審查。用人單位進(jìn)行資格審查,，確定并預(yù)約參加考核人員,。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止,。公告發(fā)布至少十個工作日后,，各用人單位可根據(jù)報名情況，成立由7名以上同行專 家組成的考官組不定期組織考核,�,？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,，從高分到低分,，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象,。

考核采取學(xué)術(shù)評價,、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價,，重點從研究方向,、研究成果、成果創(chuàng)新性,、專業(yè)基礎(chǔ)和背景,、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價打分;試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講,，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

(1)個人簡歷(包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷,、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷,、學(xué)位,、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)近五年內(nèi)代表性論文著作,、科研經(jīng)歷,、獲獎及被SCI、EI,、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件;

(4)身份證復(fù)印件,。

(三)體檢和考察。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

(四)根據(jù)考核,、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天,。

(五)公示無異議后,，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五,、其它說明

(一)應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證,、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格,。

(三)本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0552-3171169

E-mail：[email protected]

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號,，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處,，郵編：2 33030

附件>>>

安徽財經(jīng)大學(xué)2022年招聘崗位匯總表

安徽財經(jīng)大學(xué)

2022年4月11日

原文標(biāo)題：安徽財經(jīng)大學(xué)2022年度高層次人才公開招聘公告

文章來源：安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5：16443428d5e081aa1ae51ba81b059658)

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