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2022-04-07 13:58:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)),、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))文件精神,，并按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號(hào))文件要求,，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,，并參加2022年5月21日自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試。為做好本次公開招聘考試工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘范圍和對(duì)象
本次招聘為事業(yè)實(shí)名編制招聘崗位，
(一)定向招聘高校畢業(yè)生的崗位,，面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，以及2020年,、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家規(guī)定,、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�,；蚋骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證,、與國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。
(二)定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位,，面向在防城區(qū)服務(wù)期滿(以各服務(wù)基層項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃,、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,。曾是服務(wù)基層項(xiàng)目人員,，已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位,。
(三)定向招聘村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記,、村(社區(qū))“兩委”成員的崗位，面向目前在防城區(qū)村(社區(qū))黨組織,、村(社區(qū))干部崗位連續(xù)工作滿3年以上的村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記,、村(社區(qū))“兩委”成員招聘。
(四)定向招聘大學(xué)生退役士兵的崗位,，面向大學(xué)生退役士兵畢業(yè)生招聘,。
(五)定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶)畢業(yè)生的崗位，面向防城區(qū)內(nèi)脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶)畢業(yè)生招聘,。
(六)其他非定向招聘的崗位,，面向全國符合報(bào)考條件的人員招聘。
二,、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘為事業(yè)實(shí)名編制招聘崗位,，共60個(gè)崗位、計(jì)劃招聘83人,。具體招聘計(jì)劃詳見計(jì)劃表(附件1)。
三,、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德;
(三)18周歲以上、符合招聘崗位要求的年齡條件,。35周歲及以下為1986年4月9日以后出生,，40周歲及以下為1981年4月9日以后出生，45周歲及以下為1976年4月9日以后出生;
(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
技工院校高級(jí)工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專,、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
專業(yè)技術(shù)人員取得《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕5號(hào))中明確的職業(yè)資格證書,，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員,、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。
本次招考所涉及的年齡,、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年4月9日為截止日期,，年限按足年足月累計(jì),。
四、報(bào)名和資格審查
本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái),，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi),、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,。
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2022年4月7日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù),、崗位,、資格條件等，以及對(duì)招聘崗位的專業(yè),、學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見計(jì)劃表),。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月9日8:30-2022年4月15日17:00,。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名,。在報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說明,，嚴(yán)格按照操作說明填寫報(bào)名登記表。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息,，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改,。同時(shí),，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,，不得用新,、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,，一律由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的,，也可報(bào)名參加考試,，但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格,。
(三)資格審查
審查時(shí)間：2022年4月9日8：30-2022年4月18日17：00,。
1.資格審查事項(xiàng)
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式,報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),。網(wǎng)上資格審查時(shí),，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料),。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷,、專業(yè)等資格條件方面的問題,，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),，由此產(chǎn)生不良后果的,，承擔(dān)全部責(zé)任,。
2.資格審查結(jié)果查詢
報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位,。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。
因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成,，故在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員,，可能會(huì)面臨因未能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，同時(shí),，如后期報(bào)名人數(shù)過于集中,，還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報(bào)名,。因此,，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)名,，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī),。在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名的,，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān),。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月9日9:00-2022年4月20日17:00。
通過資格審查的報(bào)考人員,，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上按時(shí)繳費(fèi),。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考試費(fèi)每科每人50元,，考試科目為2門,，共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,，視為放棄報(bào)考資格,。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi),。
(五)公共科目筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考,。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，須經(jīng)招聘單位行政主管部門提出申請(qǐng),、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考,。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上公布,。
(六)網(wǎng)上改報(bào)
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2022年4月28日8：30至17：00,。崗位改報(bào)期間,，原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的，報(bào)考人員須補(bǔ)繳考試費(fèi)用,，時(shí)間截止至17：00,，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無需重新繳費(fèi)。
報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功,，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行,。
(七)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年5月16日10:00至5月21日10:00。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表,。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證,，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證,，須妥善保管,。
五、考試
考試包括筆試和面試,。
(一)考試方式
設(shè)定為副主任醫(yī)師,、主治醫(yī)師、主管護(hù)師,、主管藥師和主管檢驗(yàn)師職稱資格條件的招聘崗位采取直接面試的方式,，其他招聘崗位采取筆試和面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目,。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試,，共分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類),、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類,，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位,、藥劑崗位,、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位,、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類,。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,，滿分150分,。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,，滿分150分,。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目),，連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試,。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2022年版》(附件2)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間：2022年5月21日(星期六),，具體安排為：
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺,，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件,。
4.筆試成績(jī)查詢,。7月中上旬，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī),。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,。
(三)面試
1.面試方式
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,。
2.面試組織實(shí)施
面試工作由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作方案必須在7月11日前制定,，并送市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施,。
3.面試人選確定
(1)需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上,，每個(gè)崗位按照1:3的比例,，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選;
(2)采取直接面試的崗位,，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試;
(3)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,，又確需進(jìn)人的，須由各招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序,。
4.面試資格復(fù)審
由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告,，公布面試入圍人選名單。
面試資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月中上旬,。
(1)確定進(jìn)入面試范圍人選后,，由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格復(fù)審,。對(duì)資格復(fù)審不合格的,，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選,。
(2)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：
①本人有效居民身份證,、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表,、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等,。
②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料。
③報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位的面試入圍人選,，還需提供在防城區(qū)服務(wù)期滿(以各服務(wù)基層項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的相關(guān)證件、證明材料,。
④報(bào)考定向防城區(qū)村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記,、村“兩委”成員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具目前在村(社區(qū))黨組織書記或村(社區(qū))“兩委成員崗位連續(xù)工作滿3年以上工作證明,，且工作證明需經(jīng)防城區(qū)委組織部核準(zhǔn)同意報(bào)考并蓋章,。
⑤報(bào)考定向大學(xué)生退役士兵招聘崗位的面試入圍人選，還需提供退役士兵相關(guān)證件材料,。
⑥報(bào)考定向防城區(qū)脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶)畢業(yè)生招聘崗位的面試入圍人選,，還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)出具的脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶)畢業(yè)生相關(guān)證明，且相關(guān)證明需經(jīng)防城區(qū)鄉(xiāng)村振興局核準(zhǔn)同意報(bào)考并蓋章,。
⑦報(bào)考定向高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘崗位的面試入圍人選的資格復(fù)審,，以2022年4月9日(報(bào)名首日)為截止日期，凡在2022年4月9日(報(bào)名首日)前曾有工作單位為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，按擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位處理,，不得確定為面試入圍人選。
報(bào)考者提供的證件(如：畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、準(zhǔn)考證,、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全,、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格,，所有責(zé)任由考生承擔(dān);
出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,，按照筆試合格成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)考人員,。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長期無法聯(lián)系的,，取消遞補(bǔ)資格，由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)面試人選的資格復(fù)審?fù)�,。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
面試資格復(fù)審結(jié)束后,，由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,，公布面試人員名單。面試公告發(fā)布后,，如有報(bào)考人員放棄面試資格的,，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試,。進(jìn)入面試的人員由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間
2022年7月中下旬,。具體面試時(shí)間詳見面試公告,。
6.面試地點(diǎn)
由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。具體面試地點(diǎn)詳見面試公告,。
7.面試成績(jī)
(1)結(jié)構(gòu)化面試滿分分值為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格,。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,，考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘,。
(2)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度,。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件,、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書原件參加面試。
9.面試不收取考生費(fèi)用,。
六,、考核和體檢
考核、體檢工作,，由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,。考核、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布,�,？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核,、體檢的,，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。采取筆試和面試的崗位的綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī);采取直接面試的崗位的綜合成績(jī)=面試合格成績(jī),。
(一)考核,、體檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī))，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核,、體檢人選,。考生綜合成績(jī)相同時(shí),，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī),、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選,。
2.采取直接面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī),，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選,�,？忌嬖嚭细癯煽�(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為人選,。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,，考核組由兩個(gè)人以上組成�,？己酥乜疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法,、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,�,？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論,。
(三)體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行,。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān),。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密,。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核,、體檢的,，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢,。
七,、公示和聘用
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,，不得確定為擬聘用人員,。
擬聘用人員名單由防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用,。原則上本次招聘新進(jìn)人員的崗位聘用工作須在2022年8月19日前完成,。
八、工作職責(zé)要求
(一)加大監(jiān)督力度,。公開招聘工作要做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,，保證招聘工作的公開、公平,、公正,。
(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，切實(shí)加強(qiáng)公開招聘的組織實(shí)施工作,，精心組織，周密部署,，密切配合,，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展,。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度,。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,，并遵守考試紀(jì)律,。
(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé),，執(zhí)行回避制度,。
(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員,、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九,、疫情防控
在考試組織實(shí)施過程中,，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合,。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,，屆時(shí)將在防城港人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,。同時(shí),，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
十,、注意事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”,、“以下”、“以前”,、“以后”均含本級(jí)基數(shù),。
(二)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》設(shè)置,。
十一、聯(lián)系方式
(一)網(wǎng)上報(bào)報(bào)名咨詢電話：0770-3270915(招聘政策咨詢),，0770-3235192(報(bào)名技術(shù)咨詢),。
(二)監(jiān)督電話：0770-3270912。
2022年度防城港市防城區(qū)公開招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月7日
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
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