能否敢于負責、勇于擔當,，最能看出一個干部的黨性和作風,。習近平總書記在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中強調(diào)：“擔當和斗爭是一種責任，敢于負責才叫真擔當,、真斗爭,。”有權(quán)就有責。黨和人民賦予領導干部權(quán)力,，領導干部就必須對黨和人民的事業(yè)負責,。干事?lián)�事，是領導干部的職責所在,，也是價值所在,。領導干部必須扛起自己的責任，磨礪和練就敢于負責的鐵肩膀和真本領,，以擔當和斗爭創(chuàng)造無愧于黨和人民的業(yè)績,。

回顧我們黨的奮斗史,，黨團結(jié)帶領人民所取得的彪炳史冊的偉大成就，沒有一件是輕而易舉就能實現(xiàn)的,，都付出了艱苦的努力,。正是一代代中國共產(chǎn)黨人以身許黨許國、報黨報國,，把擔當和斗爭作為一種責任,，真擔當、真斗爭,，我們黨才團結(jié)帶領人民取得一個又一個勝利,，使中國擺脫近代以后的深重危機，以欣欣向榮的氣象重新屹立于世界東方,。一切成就,，都是中國共產(chǎn)黨人義不容辭承擔自身歷史責任、主動擔當作為,、進行偉大斗爭取得的,。奮進新征程、建功新時代,，領導干部必須把擔當和斗爭作為一種責任,，敢于負責、勇于擔當,。

把擔當和斗爭作為一種責任,，就要在機遇面前主動出擊、開拓進取,。習近平總書記指出：“只要把握住歷史發(fā)展規(guī)律和大勢,，抓住歷史變革時機，順勢而為,，奮發(fā)有為,，我們就能夠更好前進。”歷史從不等待猶豫者,、懈怠者,，只會眷顧奮進者、搏擊者,。寶貴機遇稍縱即逝,，觀望、徘徊只會錯失良機,，唯有增強工作的科學性,、預見性、主動性,，把機遇牢牢抓在手中,，及時轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的良策,、改善人民生活的良方，才能避免錯失機遇的遺憾,。當前,，我國進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動高質(zhì)量發(fā)展帶來一系列新的機遇。要以新眼光新思路新辦法發(fā)現(xiàn)機遇,、用好機遇,，爭取實現(xiàn)更大突破,。

困難是檢驗領導干部有沒有擔當和斗爭精神,、是不是敢于負責的試金石。干事創(chuàng)業(yè),，不可能一直順風順水,，總會碰到這樣那樣的困難。改革發(fā)展穩(wěn)定的問題,、老百姓急難愁盼的問題,，有不少難啃的硬骨頭。推諉和逃避,，不僅不能解決問題,，反而會讓問題越來越多、越來越復雜,。“燃燈者”鄒碧華,，在司法改革中勇當奮楫者，詮釋對黨和人民的無限忠誠;時代楷模潘東升,，面對重大案件,、突發(fā)危機從不退縮，一句“黨員干部就應該沖鋒陷陣”,，生動展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的擔當和斗爭精神,。領導干部要以為官一任就要造福一方的責任感直面工作中的困難，敢于啃硬骨頭,，發(fā)揚釘釘子精神,，一步步解決難題。凡是有利于黨和人民的事,，就要事不避難,、義不逃責，大膽地干,、堅決地干,，在攻堅克難中打開工作新局面,。

在風險面前積極應對，不畏縮,、不躲閃,，也是把擔當和斗爭作為一種責任的直接體現(xiàn)。在經(jīng)濟社會發(fā)展中,，有不少風險需要防范化解,，還要應對來自自然界的風險。面對一系列風險,，過太平日子,、不想斗爭是不切實際的，得“軟骨病”,、患“恐懼癥”是無濟于事的,。果斷出手，該斗爭時就斗爭,，才能化險為夷,、求得發(fā)展。領導干部要科學研判前進道路上的風險,，加強斗爭歷練,、增強斗爭本領，面對風險臨陣不亂,，及時采取有效措施開展斗爭,，負起該負的責任，不斷在新征程上創(chuàng)造新業(yè)績,。

(作者單位：中央黨校(國家行政學院)科學社會主義教研部)

《 人民日報 》( 2022年04月01日 09 版)

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