預(yù)發(fā)績(jī)效的意思是考核結(jié)果出來(lái)之前預(yù)先支付的工資�,？�(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資,，廣義績(jī)效工資又稱(chēng)績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評(píng)估掛鉤的工資,。

預(yù)發(fā)績(jī)效應(yīng)該根據(jù)公司預(yù)發(fā)績(jī)效的管理制度執(zhí)行,。如果公司有約定預(yù)發(fā)績(jī)效收回的情況，可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行收回管理,。如果公司沒(méi)有相關(guān)的制度,，應(yīng)該和當(dāng)事人講明情況和收回原因，獲得認(rèn)可和理解,，讓當(dāng)事人交回預(yù)發(fā)績(jī)效,。預(yù)發(fā)績(jī)效代扣代繳的個(gè)人所得稅款是無(wú)法收回的,，公司應(yīng)承擔(dān)這部分稅費(fèi)損失。如果尚未申報(bào),，那可以取消相關(guān)的申報(bào)數(shù)據(jù),，避免稅費(fèi)損失。

正常事業(yè)單位績(jī)效不是每個(gè)月發(fā),，而是年底一起發(fā),，但有的地方考慮到不發(fā)績(jī)效每月工資太少所以就每個(gè)月都預(yù)發(fā)績(jī)效。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：