宣傳部事業(yè)編轉(zhuǎn)公務(wù)員沒法直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制,，可通過以下三種方式事項(xiàng)：1、參加國考,、省考,、市考;2、參加各級副科崗位選拔;3,、破格選拔,。

1、參加國考,、省考,、市考

如果事業(yè)編制工作人員要去參考,，工作年限務(wù)必要超過1年。

2,、參加各級副科崗位選拔

有時,，根據(jù)工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部),。

這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求,，總體來說,，要求很嚴(yán)格。(比如五年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，全國很多地方都面向縣直機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的公選,，不少事業(yè)編制干部由此進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部行列,，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo),。)

3,、破格選拔的情況

原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出,、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,，而且是高科技人才，有可能破格提用,。常見的有,，某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等,。不過這類情況很少見,，而且對人的要求特別高。

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