面試

1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中,，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象,。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試,。

參加面試人員名單,、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站公布。

2.資格審核,。面試前,，招聘單位或其主管部門將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,，招聘單位或其主管部門在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象,。

3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位需要,，采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行,。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知,。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的,，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤���,，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試,。

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