事業(yè)副科轉(zhuǎn)公務(wù)員副科條件有：

1,、晉升的硬性條件,，首先單位得是副科級以上級別的事業(yè)單位,，這樣才能有機(jī)會在本單位晉升事業(yè)副科級,，否則只能想辦法晉升為其他事業(yè)單位的副科級。對于事業(yè)編制人員本身,，一般在管理崗9級或者專技崗12級三年以上就具備基本的晉升條件,。

2、還要看政治素質(zhì),、工作能力,、群眾基礎(chǔ)等等條件，具體來說包含德能勤績廉五個方面,。

事業(yè)編人員晉升行政副科級

事業(yè)編人員直接晉升行政副科級很難,，機(jī)會也特別少，但并不是沒有機(jī)會,，有兩種途徑可以實(shí)現(xiàn),。

以所在地區(qū)為例：大致條件為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作滿5年以上，任股級3年以上,，年齡45周歲以下,。這樣在五年一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時有機(jī)會晉升行政副科級，雖然條件挺多,，但是小眾所在地區(qū)基本大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都有事業(yè)編人員晉升的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,。

另外就是調(diào)任,。基本要求是：專業(yè)技術(shù)人員任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),，調(diào)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過45周歲,。具體的調(diào)任條件各地區(qū)和單位根據(jù)情況會有具體細(xì)化,。調(diào)任這種方式在基層機(jī)會很少，在高層級單位相對機(jī)會多一點(diǎn),。

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