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公務員考試

公務員都考什么

2022-02-17 13:02:14 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

公務員考筆試和面試,筆試包含公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論,公共科目是必考的,,而專業(yè)科目是部分崗位要考察的科目。面試包含結(jié)構(gòu)化面試,、無領(lǐng)導小組面試,、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試,。

行測

行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷,、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理和資料分析等部分。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,,重點測查對國情社情的了解程度,、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治,、經(jīng)濟,、法律、歷史,、文化,、地理、環(huán)境,、自然,、科技等方面。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流,、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心,、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度,、意圖、傾向,、目的;準確,、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解,、邏輯填空,、語句表達等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解,、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析,、推理、判斷,、運算等,。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學運算等,。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,,涉及對圖形、語詞概念,、事物關(guān)系和文字材料的理解,、比較、組合,、演繹和歸納等,。常見的題型有:圖形推理、定義判斷,、類比推理,、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字,、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成,。

申論

申論試卷由注意事項,、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位,、市(地)級及以下機構(gòu)的職位的不同要求,,設(shè)置兩套試卷。

省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力,、綜合分析能力,、提出和解決問題能力、文字表達能力,。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,,并揭示所反映的本質(zhì)問題,。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納,,多角度地思考資料內(nèi)容,,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,,在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,,發(fā)現(xiàn)和界定問題,,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施,。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,,運用說明、陳述,、議論等方式,,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點,。

市(地)級及以下機構(gòu)的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力,、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力,。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點,、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,,及時有效地完成任務,。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,,對具體問題作出正確的分析判斷,,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,,對事件,、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋,。

專業(yè)科目

如人民警察崗位,、中國銀保監(jiān)會、證監(jiān)會,、國務院國資委都會進行專業(yè)科目測試,,另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。

公務員面試

公務員面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試,、無領(lǐng)導小組面試,、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試,。主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導,。

公務員結(jié)構(gòu)化面試的試題形式主要有三種:一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式;二是“一拖×”材料結(jié)構(gòu)化面試形式;三是“普通結(jié)構(gòu)化+微材料題”形式。

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