根據北京市各級機關2022年度考試錄用公務員工作安排,，2022年北京市考面試時間已公布,，具體時間為2022年2月26-3月3日，所剩余時間不到兩個星期了,，希望小伙伴們要做好面試準備了,。

近期針對2022年度北京市考面試環(huán)節(jié)上，華圖教育進行了相應的分析,，總結了北京公務員面試的特點,、形式以及近年來的面試變化,，如下所示：

一、特殊情況下的2020北京市考面試：考一次,，招兩次

2020年受疫情影響,，北京公務員第一次招錄的面試時間整體延后，分兩批進行面試,。

據了解原定首批面試為6月6日-7日,，主要參加對象為面試考生均在京的崗位。其中第一批面試涉及區(qū)及崗位有昌平,、密云,、海淀,、順義,、朝陽、豐臺,、通州,、市建委、市交通委;

第二批北京 16 區(qū)均有參加,。第二批面試為6月28日-6月30日,。但由于新發(fā)地疫情，第二批面試推遲至8月12日-16日進行,。補錄涉及區(qū)有昌平,、大興、房山,、門頭溝,、密云、延慶,、順義,、朝陽、石景山,、豐臺十個區(qū),。

但之后到了2021年北京公務員考試面試環(huán)節(jié)則就回歸到了基本時間線3月24日-3月27日，相比之下2022年度的北京市考面試時間提前了不少,。

二,、近年各區(qū)命題圍繞北京特色開展

1.試題情況：

2019年及以前，北京市統(tǒng)一命題,，即不分區(qū),、不分崗位，同一天面試題目一致,。

2020年開始,，各區(qū)面試題目出現不一致的情況(注：2020年第二次補錄題目一致),，根據用題分為統(tǒng)考區(qū)和自主命題區(qū)。自主命題區(qū)包括東城,、西城,、海淀、朝陽,、豐臺,、順義、石景山,。

2021 年第一次招錄東城區(qū),、朝陽區(qū)單獨命題，第二次補錄則出現區(qū)級及區(qū)級以上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分開命題,。

按題量來看,，北京多區(qū)面試為半天一套題，每天兩套題(上下午各一套),，每套 4 道題,。東城區(qū)為結構化小組面試，每天兩套題(上下午各一套),，每套 3 道題,。

2.測評要素：測評要素穩(wěn)定。重點測查綜合分析能力,、計劃組織能力,、人際交往的意識與技巧、服務意識與技巧,。此外還會涉及少量溝通能力,、應變能力。崗位匹配性主要在朝陽區(qū)考查,，創(chuàng)新題型在東城區(qū)和朝陽區(qū)均有出現,。

3.題干特點：2020 年面試中，部分區(qū)的題干較長,，海淀區(qū)還出現了一題兩問的情況,。對學生聽題能力要求比較高。

4.考查話題：命題極具北京特色,，緊密圍繞首都定位,。

三、綜合考查趨勢明顯 注重考查考生能力

1.2020年之前京考面試題型（含2020）�,？碱}型通常是時政熱點類問題,、觀點類問題、漫畫題,、材料題,、組織活動類問題和人際處理類問題,，但在2021年京考面試題型開始言語表達類問題進行考查的比重有所上升，其中題型含溝通類以及演講類,。

2.綜合考場趨勢明顯,。2020年與2021年京考面試題中常有通過一道題目綜合考查考生的多種能力。例如言語理解與表達能力類和人際交往意識技巧,，或者與應變能力類組合進行考察,。

3.近三年來北京公務員面試考察題型內容也常注重考生的工作能力。例如,，結構化小組面試中的多項選擇式問題常會設置若干個工作難題,，讓考生有選擇地進行解決，考查考生解決工作中實際問題的能力;言語表達類問題常會設置工作中的人際沖突,，讓考生通過現場勸說的方式解決問題,，從而推進工作順利開展等等。

四,、京考面試細節(jié)評點

北京公務員面試,，不同的面試類型都有不一樣的時間限制及提醒,。

1.普通結構化：4 道題,，20 分鐘時間包干制，剩余 5 分鐘進行語音或舉牌提醒,。

2.材料題(10+20)：備考區(qū)看材料 10 分鐘,，場內答題 20 分鐘，最后 5 分鐘進行語音或舉牌提醒,。

3.結構化小組

時間：備考區(qū)看題 10 分鐘,，場內每道題目答題不超過 3 分鐘，點評每人不超過 1 分鐘,，回應不超過 1 分鐘,。

以上是對近幾年北京公務員面試的特點、變化的總結,，京考2022年度的面試即將來臨,，筆者給各位小伙伴一些適用的建議。

1.良好的心態(tài)是基礎,。筆試成績公布,，有的是狀元，考慮的是怎么守擂,，有的是探花,，考慮的是怎么翻盤。每一人考慮的方向不盡相同,，備考時間中真是精神心里雙重壓力,，我建議大家,，不管你是第幾名，進入面試就是有機會,，而面試題目是有解題的方向,，沒有絕對的正確和絕對的錯，所以在集中學習練習的過程,，心態(tài)是取勝的關鍵,。

2.勇于張嘴表達自己的想法。筆試與面試最大的區(qū)別,，即筆試聽別人說,，面試自己說，有些學員不愿意開口表達或是不敢在眾人面前表達自己的想法,，都是最常見的的問題也是最可怕的問題,，所以，學好面試的第一步是克服內心的恐懼,，勇于張嘴說話,，表達自己的想法。

3.積累大量的答題素材,。很多小伙伴是應屆生,，對一些工作流程并不熟悉，答題只能并不能將自己的答題內容不充實,，也會出現針對性,、實操性不強的方案，由此可見,，學員在通過系統(tǒng)學習,，不僅學習答題思維，還要通過小組討論來拓寬自己的答題思路,，積累自己的答題內容,。

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