公務(wù)員和事業(yè)編制職位的區(qū)別有：一,、編制不同,、二、經(jīng)費來源不同,、三,、晉升空間不同、四,、工作方式不同，其他方面事業(yè)編制跟公務(wù)員還是十分相似的,。

一,、編制不同

公務(wù)員編制，又稱“行政編制”,，對應(yīng)的是行政機關(guān)的正式員工,。事業(yè)編制，對應(yīng)的是事業(yè)單位的正式員工,。舉個例子,，在行政機構(gòu)上班，你擁有法律賦予的權(quán)利與應(yīng)該履行的義務(wù),，而且是有職級,，科長，處長等,。但是在事業(yè)單位,，比如教育部直屬大學(xué)當大學(xué)老師，你不具備行政管理的權(quán)利,，但是你擁有與工資掛鉤的職稱評級,，如大學(xué)里的大學(xué)講師,，副教授，正教授等等,。兩個體系是不同的,。

二、經(jīng)費來源不同

公務(wù)員是行政編制,，通過財政全額撥款,。而事業(yè)編制的經(jīng)費來源要多一些，分財政全額,，差額撥款,，自收自支這三種。所以公務(wù)員的工資和事業(yè)編制的工資是不具有比較性的,，有高有低,，比如醫(yī)院和學(xué)校，或者其他國家的事業(yè)單位,，都擁有自己的收支體系,。

三、晉升空間不同

相比較來說,，公務(wù)員的晉升機會比事業(yè)編制要大得多,。公務(wù)員，如果能力各方面都很出眾,，就可以一直升,，而且給出的職位也很多，機會也比較大,。相對來說,，職位上升空間會更大。而事業(yè)編制進本都是行政機關(guān)下的二級單位,，所以給出的職位比較少,，升遷在一方面是靠資歷的，老的一批還沒有升上去,，那新的一批只有等待,。所以很多應(yīng)屆畢業(yè)生一般都會把公務(wù)員作為自己報考的首選。

四,、工作方式不同

公務(wù)員是行政機構(gòu)的主體,，每天所需要的工作大多都是在和社會各方面打交道，提供服務(wù),，比如公檢法,，都是在處理與法律相關(guān)的事務(wù)，誰違反了法律,，誰需要接受制裁或者提起訴訟或解決糾紛等,，需要到處跑來跑去,，面對的都是各色各樣的人。但是事業(yè)單位不同,，相比起來要更加專注于某一領(lǐng)域,。比如公立醫(yī)院的醫(yī)生，面對的都是病人,，大學(xué)老師面對的一般是學(xué)生,，需要的專業(yè)性，技能性高于公務(wù)員,。

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