公務員和事業(yè)編制職位的區(qū)別有：一,、編制不同,、二,、經(jīng)費來源不同、三,、晉升空間不同,、四、工作方式不同,，其他方面事業(yè)編制跟公務員還是十分相似的,。

一、編制不同

公務員編制,，又稱“行政編制”,，對應的是行政機關的正式員工。事業(yè)編制,，對應的是事業(yè)單位的正式員工,。舉個例子,，在行政機構上班，你擁有法律賦予的權利與應該履行的義務,，而且是有職級，科長,，處長等,。但是在事業(yè)單位，比如教育部直屬大學當大學老師,，你不具備行政管理的權利,，但是你擁有與工資掛鉤的職稱評級，如大學里的大學講師,，副教授,，正教授等等。兩個體系是不同的,。

二,、經(jīng)費來源不同

公務員是行政編制，通過財政全額撥款,。而事業(yè)編制的經(jīng)費來源要多一些,，分財政全額，差額撥款,，自收自支這三種,。所以公務員的工資和事業(yè)編制的工資是不具有比較性的，有高有低,，比如醫(yī)院和學校,，或者其他國家的事業(yè)單位，都擁有自己的收支體系,。

三,、晉升空間不同

相比較來說，公務員的晉升機會比事業(yè)編制要大得多,。公務員,，如果能力各方面都很出眾，就可以一直升,，而且給出的職位也很多,，機會也比較大。相對來說,，職位上升空間會更大,。而事業(yè)編制進本都是行政機關下的二級單位，所以給出的職位比較少,，升遷在一方面是靠資歷的,，老的一批還沒有升上去，那新的一批只有等待。所以很多應屆畢業(yè)生一般都會把公務員作為自己報考的首選,。

四,、工作方式不同

公務員是行政機構的主體，每天所需要的工作大多都是在和社會各方面打交道,，提供服務,，比如公檢法，都是在處理與法律相關的事務,，誰違反了法律,，誰需要接受制裁或者提起訴訟或解決糾紛等，需要到處跑來跑去,，面對的都是各色各樣的人,。但是事業(yè)單位不同，相比起來要更加專注于某一領域,。比如公立醫(yī)院的醫(yī)生,，面對的都是病人，大學老師面對的一般是學生,，需要的專業(yè)性,，技能性高于公務員。

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