2022-01-10 10:41:27 公務員考試網(wǎng)
文章來源:人民網(wǎng)
近年來,隨著大數(shù)據(jù)計算不斷發(fā)展,,出現(xiàn)了誘導用戶沉迷,、輸出不良觀念、大數(shù)據(jù)殺熟,、偽造評價數(shù)據(jù)等現(xiàn)象,,對社會造成極大的危害。
近日,,國家網(wǎng)信辦等四部門發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)信息服務算法推薦管理規(guī)定》,,著眼于大數(shù)據(jù)算法有序治理,引導互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)健康發(fā)展,,得到各方點贊,。當前大數(shù)據(jù)資源無處不在,大數(shù)據(jù)早已不再是互聯(lián)網(wǎng)公司私產(chǎn),,而是涉及用戶隱私,,關系國家安全,影響社會風氣,,關乎公平正義的社會公共財產(chǎn),。如何用好大數(shù)據(jù)、管好算法,,讓其服務于社會發(fā)展,,成為當下迫切解決的問題。
大數(shù)據(jù)算法要服務于公共屬性,。一段時間以來,,一些互聯(lián)網(wǎng)公司打著“技術中立”的旗號,以個性化定制為名,,利用大數(shù)據(jù)算法對用戶進行精準畫像,、精準推送、精準營銷,,不僅收獲了流量,,更獲得巨大收益,。由于缺乏自我監(jiān)管,一些迎合用戶獵奇心理,、嘩眾取寵的不良信息得以傳播,一些偏激錯誤的觀點影響社會穩(wěn)定誤導公眾,,一些殺熟軟件嚴重侵害消費者的利益,。誠然,大數(shù)據(jù)本身不帶有情感和價值取向,,但其背后的算法卻是價值觀的載體,。當追求流量、提高粘性,、擴大利潤成為企業(yè)邏輯后,,大數(shù)據(jù)算法必然誤入歧途。正如一位科學家所說,,人工智能對于人類的威脅并非取代人類,,而是人工智能的設計者能將價值觀潛移默化灌輸給使用者。時至今日,,大數(shù)據(jù)已成為公共資源,,任何互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都不能將其視為私產(chǎn),而應將其視作關乎用戶隱私,、社會穩(wěn)定,、社會風氣、公平正義的公共財產(chǎn),。既然是公共財產(chǎn),,算法的設計就必須遵守公共屬性,算法的邏輯就必須圍繞如何保障用戶隱私安全,,杜絕有害信息傳播,,維護社會安定團結等因素展開。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應樹立正確的算法營銷觀念,�,!兑�(guī)定》初衷并非將互聯(lián)網(wǎng)公司算法技術管死,算法作為個性化服務的重要基礎,,不僅有利于提高用戶體驗,,也是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大勢所趨,管好算法的目的是用好算法,,讓算法更好為用戶,、為社會服務。如:作為信息推送的產(chǎn)品,,可根據(jù)用戶喜好更高頻率推送相關信息,,但絕非構建信息繭房,。既杜絕不良信息的傳播,也應根據(jù)比例提供其他信息,,信息更多元的產(chǎn)品才能讓用戶持續(xù)保持新鮮感;營銷類服務可為消費者提供更多相關參考幫助消費者高效決策,,但價格方面應一視同仁,信息高效聚合且價格有競爭力的服務更能吸引消費者;榜單推薦類服務則應杜絕刷單刷流量等造假行為,,更真實的評價才能讓自身更權威更有影響力,。事實證明,大數(shù)據(jù)算法并非只有旁門歪道才能盈利,,恰恰相反,,倡導正確價值觀,提供更多選擇,,更真實地幫助決策,,更能提升自身吸引力、影響力和盈利能力,。
算法監(jiān)管還需多方合力和長效機制,。大數(shù)據(jù)運用無處不在,僅依靠《規(guī)定》和企業(yè)的自覺難以實現(xiàn)有效監(jiān)管,,需要多方共同參與和努力,。有關管理部門和相關行業(yè)協(xié)會應制定更加詳細的算法細則,建立健全算法機制機理審核,、科技倫理審查,、用戶注冊、信息發(fā)布審核等制度,,要定期審核,、評估、驗證推薦服務提供者算法機制機理,、模型,、數(shù)據(jù)和應用結果等,確�,;ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)既有章可循,,也始終在監(jiān)督下運行。企業(yè)自身也應當設立內(nèi)部自查機構,,任何產(chǎn)品上線和運營都要本著體現(xiàn)社會責任感的原則堅持自查,,并在內(nèi)部績效考核等機制中剔除可能導致設計者投機取巧的指標。用戶則應積極發(fā)揮自身作用,,自覺抵制并且?guī)椭磉吚夏耆�,、未成年人抵御不良算法產(chǎn)品,積極舉報并用腳投票,。
唯有圍繞公共屬性加以設計和應用,,才能讓監(jiān)管更有序更有力,,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的巨大正能量。
原文標題:人民來論:讓大數(shù)據(jù)算法發(fā)揮更多正能量
原文鏈接:http://opinion.people.com.cn/n1/2022/0110/c431649-32327531.html
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