在判斷推理的題目當中，有一類題目往往令人抓耳撓腮,，甚至很多考生在考場上都會放棄的一類題型,，那就是分析推理。這一類題目往往題干當中給出的信息比較多,，要求我們在信息之間去做一個匹配,，在給出的解題方法當中使用頻率最高的就是假設(shè)法。那么當什么情況下我們使用假設(shè)法來做題呢?一般有2種情況,，一種是當我們在推理的過程當中出現(xiàn)了多種可能,，沒辦法繼續(xù)推理下去的時候，可以假設(shè)不同的情況,，另一種是題干當中給出的信息不明確,，沒有確定的信息，此時可以采取假設(shè)法來做題,，具體每一種情況怎么運用呢?我們就從題目入手,，幫助大家做一個詳細的剖析,。

【例1】合格的教師應(yīng)該具備三個條件：第一要有責任心;第二要有豐富的知識;第三要有一定的管理水平。現(xiàn)有至少符合條件之一的甲,、乙,、丙、丁四位大學畢業(yè)生報名競爭一個教師崗位,，其中一人合格,，已知：

(1)甲、乙管理水平相當;

(2)乙,、丙都有責任心;

(3)丙,、丁并非都有責任心;

(4)四人中三個人責任心強、兩人管理能力突出,、一人知識豐富,。

那么能夠勝出的一位是：

A.丙

B.丁

C.甲

D.乙

【答案】A

【解析】

題干有信息匹配特征，確定為分析推理,。題干中出現(xiàn)次數(shù)最多的是“責任心”,，利用最大信息優(yōu)先，由(3),、(4),、(5)可知甲、乙,、丙責任心強,，丁沒有責任心;由(2)可知甲、乙管理水平要么都強,，要么都不強,。此時信息不確定，沒辦法繼續(xù)推理,，可以采取假設(shè)法繼續(xù)分析,，分不同情況進行假設(shè);

假設(shè)甲、乙管理水平都強,，則丙,、丁管理水平不強，根據(jù)(1)“每人至少符合一個條件”,，所以一人知識豐富只能是丁,，那么沒有一個人符合這三個條件，所以假設(shè)甲,、乙管理水平都強是錯誤的,，因此甲、乙管理不強,，而丙,、丁管理強,。因甲、乙,、丁至少不滿足一個條件了,，因此，知識豐富的人只能是丙,，即丙是滿足這三個條件勝出的人,。

因此，選擇A選項,。

【例2】某大廈的10層,、11層、12層,、13層有4個公司,，每個公司各占其中一

層,，它們是銷售公司,、軟件公司、培訓公司和服裝公司,。有如下判斷：

(1)13層沒有銷售公司和培訓公司,。

(2)軟件公司與培訓公司在單數(shù)層。

(3)軟件公司的樓層在銷售公司和培訓公司之間,。

(4)銷售公司是所有樓層里面最高的且服裝公司是最低的,。

已知上述判斷只有兩個是正確的，且培訓公司在軟件公司上層,，則銷售公司在：

A.10層

B.11層

C.12層

D.13層

【答案】A

【解析】

題干有匹配特征,，確定為分析推理。根據(jù)條件“上述論斷只有兩個是正確的”,，可知題干條件真假不定,，故采用假設(shè)法。

由于給定了條件“培訓公司在軟件公司上層”,，而條件(2)同時出現(xiàn)了兩個公司,，故

對條件(2)進行假設(shè)：

首先，假設(shè)(2)為真,，則培訓公司在13層,，軟件公司在11層;那么推出(1)(4)

為假，則(3)為真;結(jié)合(3)為真可知,，銷售公司在10層;

其次,，假設(shè)(2)為假，則培訓公司在12層,，軟件公司在10層,，那么服裝公司不可能最低,，所以(4)為假;同時，由于軟件公司在最低層,，則不可能在銷售公司和培訓公司之間,，所以(3)也為假，這與“上述論斷只有兩個是正確的”矛盾,，故該假設(shè)不成立,。

綜上，銷售公司在10層,。

因此,，選擇A選項。

通過對這兩道題目的分析,，不難發(fā)現(xiàn),，在分析推理過程中，假設(shè)法是一種常用且好用的方法,，只要熟練的運用假設(shè)法,，相信很多題目都會迎刃而解。

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