2021-12-27 13:47:31 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:吉林分院
在判斷推理的題目當(dāng)中,,有一類題目往往令人抓耳撓腮,,甚至很多考生在考場(chǎng)上都會(huì)放棄的一類題型,那就是分析推理,。這一類題目往往題干當(dāng)中給出的信息比較多,,要求我們?cè)谛畔⒅g去做一個(gè)匹配,在給出的解題方法當(dāng)中使用頻率最高的就是假設(shè)法,。那么當(dāng)什么情況下我們使用假設(shè)法來做題呢?一般有2種情況,,一種是當(dāng)我們?cè)谕评淼倪^程當(dāng)中出現(xiàn)了多種可能,沒辦法繼續(xù)推理下去的時(shí)候,,可以假設(shè)不同的情況,,另一種是題干當(dāng)中給出的信息不明確,沒有確定的信息,,此時(shí)可以采取假設(shè)法來做題,,具體每一種情況怎么運(yùn)用呢?我們就從題目入手,幫助大家做一個(gè)詳細(xì)的剖析,。
【例1】合格的教師應(yīng)該具備三個(gè)條件:第一要有責(zé)任心;第二要有豐富的知識(shí);第三要有一定的管理水平�,,F(xiàn)有至少符合條件之一的甲、乙,、丙,、丁四位大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)教師崗位,其中一人合格,,已知:
(1)甲,、乙管理水平相當(dāng);
(2)乙、丙都有責(zé)任心;
(3)丙,、丁并非都有責(zé)任心;
(4)四人中三個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),、兩人管理能力突出、一人知識(shí)豐富,。
那么能夠勝出的一位是:
A.丙
B.丁
C.甲
D.乙
【答案】A
【解析】
題干有信息匹配特征,,確定為分析推理。題干中出現(xiàn)次數(shù)最多的是“責(zé)任心”,,利用最大信息優(yōu)先,,由(3)、(4),、(5)可知甲,、乙,、丙責(zé)任心強(qiáng),丁沒有責(zé)任心;由(2)可知甲,、乙管理水平要么都強(qiáng),,要么都不強(qiáng)。此時(shí)信息不確定,,沒辦法繼續(xù)推理,,可以采取假設(shè)法繼續(xù)分析,分不同情況進(jìn)行假設(shè);
假設(shè)甲,、乙管理水平都強(qiáng),,則丙、丁管理水平不強(qiáng),,根據(jù)(1)“每人至少符合一個(gè)條件”,,所以一人知識(shí)豐富只能是丁,那么沒有一個(gè)人符合這三個(gè)條件,,所以假設(shè)甲,、乙管理水平都強(qiáng)是錯(cuò)誤的,因此甲,、乙管理不強(qiáng),,而丙、丁管理強(qiáng),。因甲,、乙、丁至少不滿足一個(gè)條件了,,因此,,知識(shí)豐富的人只能是丙,即丙是滿足這三個(gè)條件勝出的人,。
因此,,選擇A選項(xiàng)。
【例2】某大廈的10層,、11層,、12層、13層有4個(gè)公司,,每個(gè)公司各占其中一
層,,它們是銷售公司、軟件公司,、培訓(xùn)公司和服裝公司,。有如下判斷:
(1)13層沒有銷售公司和培訓(xùn)公司。
(2)軟件公司與培訓(xùn)公司在單數(shù)層,。
(3)軟件公司的樓層在銷售公司和培訓(xùn)公司之間,。
(4)銷售公司是所有樓層里面最高的且服裝公司是最低的。
已知上述判斷只有兩個(gè)是正確的,,且培訓(xùn)公司在軟件公司上層,,則銷售公司在:
A.10層
B.11層
C.12層
D.13層
【答案】A
【解析】
題干有匹配特征,確定為分析推理,。根據(jù)條件“上述論斷只有兩個(gè)是正確的”,,可知題干條件真假不定,故采用假設(shè)法,。
由于給定了條件“培訓(xùn)公司在軟件公司上層”,,而條件(2)同時(shí)出現(xiàn)了兩個(gè)公司,故
對(duì)條件(2)進(jìn)行假設(shè):
首先,,假設(shè)(2)為真,,則培訓(xùn)公司在13層,軟件公司在11層;那么推出(1)(4)
為假,,則(3)為真;結(jié)合(3)為真可知,,銷售公司在10層;
其次,假設(shè)(2)為假,,則培訓(xùn)公司在12層,,軟件公司在10層,那么服裝公司不可能最低,,所以(4)為假;同時(shí),,由于軟件公司在最低層,則不可能在銷售公司和培訓(xùn)公司之間,,所以(3)也為假,,這與“上述論斷只有兩個(gè)是正確的”矛盾,故該假設(shè)不成立,。
綜上,,銷售公司在10層。
因此,,選擇A選項(xiàng),。
通過對(duì)這兩道題目的分析,不難發(fā)現(xiàn),,在分析推理過程中,,假設(shè)法是一種常用且好用的方法,只要熟練的運(yùn)用假設(shè)法,,相信很多題目都會(huì)迎刃而解,。
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