面試比例3:1是指面試人員比例=進入面試的人員數(shù)：招考人數(shù),，也就是說面試人員比例為3:1的職位,，如果招錄1人,，就會有3個進入面試的名額，如果招錄2人,，就會有6個進入面試的名額,。

公務(wù)員中的3：1是指以最終錄取名額的三倍人數(shù)進行面試,。

例如，某一個公務(wù)員的崗位要招兩個人,，則需要以考試成績以高到低的順序,，進入面試的人員則為招錄人數(shù)的三倍，那么就需要有六位考生進入到面試中,。在面試過程中,，需要在這六個滿足條件考生里選擇面試成績較好，以及綜合能力最好的兩位并最終錄取,。

如果面試比例不足3:1的話：

有下面兩種處理方法： 一,、按照筆試成績排名，因此進行遞補,，進入面試環(huán)節(jié),。 二、部分省份不遞補,，達不到1:3的職位,，考生必須達到要求分數(shù)或者本組平均分才可以進入下一個環(huán)節(jié)。

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