咸寧市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步完善司法責(zé)任制改革相關(guān)配套措施,，及時充實雇員制審判輔助人員，咸寧市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制審判輔助人員�,，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一,、招聘職位

咸寧市法院系統(tǒng)7家法院共計劃招聘雇員制審判輔助人員58名，各法院具體的招聘人數(shù),、職位資格條件,、政策咨詢電話等詳見《咸寧市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1)。

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)黨的理論和路線、方針,、政策,，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,。

2.報考人員年齡應(yīng)在18周歲(含)以上,，35周歲(含)以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生)。

2018年9月14日(不含)前進(jìn)入咸寧市法院系統(tǒng)從事審判輔助工作的聘用制在職人員(聘用制書記員,、司法警務(wù)輔助人員),，可報考定向職位。符合報考定向招聘職位人員和法院系統(tǒng)內(nèi)烈士,、因公犧牲人員的配偶,、子女，年齡可放寬至45周歲(含)以下(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生),。

3. 報考人員應(yīng)具有大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷;2018年9月14日(不含)前進(jìn)入咸寧市法院系統(tǒng)從事審判輔助工作的聘用制在職人員(聘用制書記員、司法警務(wù)輔助人員),，報考定向職位的,，以及報考國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))(附件3)法院職位的人員,，學(xué)歷可放寬至高中,、職業(yè)中專、技工學(xué)校;尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考,，資格復(fù)審時應(yīng)出具學(xué)校教務(wù)部門的證明,，待取得學(xué)歷證書后,，再向招聘法院提交原件。

4.熟悉計算機操作,，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件,。

6.報考定向招聘職位的考生,，必須是2018年9月14日(不含)前進(jìn)入咸寧兩級法院從事審判輔助工作的聘用制人員(聘用制書記員、司法警務(wù)輔助人員),。

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院,、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

5.現(xiàn)役軍人,、全日制普通高校在讀學(xué)生;

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的,。

三、招聘步驟

(一)報名和資格初審

1.發(fā)布招考公告,。報考人員可于2021年12月16日登陸湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn),、咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.xianning.gov.cn)和咸寧市中級人民法院網(wǎng)站(http://www.xnszy.hbfy.gov.cn)查看招考公告和職位計劃。

2.網(wǎng)上報名,。報考人員可在2021年12月20日9:00—12月25日17:00之間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《咸寧市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng),，填寫誠信報考信息,，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片,，選擇合適職位提交報考申請,。

3.網(wǎng)上資格初審。各招聘單位在2021年12月21日9:00—12月26日17:00之間開展資格審查,，報考人員可同步登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,。所報崗位未通過審核的，可在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位,。2021年12月25日17：00后,，所有報考人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名,，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會,。報名與考試時使用的身份證必須一致。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),，涉及職位公告中的專業(yè),、學(xué)歷,、法院工作經(jīng)歷、其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢,，如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人(附件2),。

4.打印準(zhǔn)考證。本次招聘考試考生不繳費,。通過報名資格網(wǎng)上初審的報考人員在2022年1月4日9:00—1月8日17:00之間前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,。請報考人員密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和咸寧市中級人民法院官方網(wǎng)站,。

筆試,、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)均需持有筆試準(zhǔn)考證(建議至少打印4份)，請報考人員妥善保存,。

(二)筆試

1.筆試范圍,。考試科目為《崗位能力檢驗》,，主要測試公共基礎(chǔ)知識和綜合能力水平,，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念,、文字理解與表達(dá),、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識,。

2.筆試時間,。筆試時間為2022年1月8日(筆試地點見準(zhǔn)考證)。報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試,。參加考試時,，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證,，佩戴口罩,，出示健康碼、行程碼,，缺少準(zhǔn)考證,、二代身份證的報考人員不得參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試,。

(三)加分和最低合格分?jǐn)?shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開,，具備多項加分條件的不累計加分：1.獲得國家級表彰獎勵的人員加10分;2.獲得省部級表彰獎勵的人員加5分;3.脫貧戶及其子女加2分�,？忌�考試成績與加分之和,，為該考生的筆試成績。

筆試按百分制分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線,，考生未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線另行公告，請報考人員密切關(guān)注咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和咸寧市中級人民法院官方網(wǎng)站,。

(四)資格復(fù)審

職業(yè)技能測試前,，達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位，組織現(xiàn)場資格復(fù)審,。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘法院依據(jù)考生筆試成績(含加分)高低順序,，按照以下競爭比例確定。

資格復(fù)審另行公告,，請報考人員密切關(guān)注咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和咸寧市中級人民法院官方網(wǎng)站,。

1.公開招聘職位入圍人員按1:3的比例,，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定,。對競爭比例達(dá)不到1:3的，招聘法院可視情況按照1:2競爭比例確定,。對仍然達(dá)不到1:2競爭比例的,，可在咸寧轄區(qū)法院、同一類型職位根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑,。參加調(diào)劑考生的筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件,。已經(jīng)入圍資格復(fù)審的考生，均不得參加調(diào)劑,。調(diào)劑入圍人員須由招聘法院組織資格復(fù)審,。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，按比例核減,、取消招聘計劃,。

調(diào)劑職位另行公告。請報考人員密切關(guān)注咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和咸寧市中級人民法院官方網(wǎng)站,。

2.定向招聘職位入圍人員按1:1.5確定,。達(dá)不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù),。

3.國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),，公開招聘職位可不設(shè)置競爭比例。

凡放棄資格復(fù)審,，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實,、影響資格審查結(jié)果的，由招聘法院取消職業(yè)技能測試資格,，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

(五)職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試實行百分制,。職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測試,。雇員制書記員參加速錄測試,，雇員制司法警務(wù)輔助人員參加體能測試。速錄測試主要考察考生打字速度及正確率,，測試內(nèi)容為計算機中文錄入測試(看打),。最低合格標(biāo)準(zhǔn)為：文字錄入速度每分鐘40字及以上正確字。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,，體能測試三個項目中,，凡其中一項不達(dá)標(biāo)，視為體能測試不合格,。

職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn),。職業(yè)技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到職業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

職業(yè)技能測試時間、地點,、測試成績計算方法等事項另行公告,。請報考人員密切關(guān)注咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和咸寧市中級人民法院官方網(wǎng)站。

(六)確定綜合成績

考生綜合成績采用百分制折算,。綜合成績=筆試成績(含加分)×40%+職業(yè)技能測試成績×60%,。

(七)考察、體檢

招聘法院按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1的比例確定參加體檢,、考察人選,。綜合成績相同時，以筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定,。若仍不能確定,，則按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定：報考雇員制書記員職位的考生，以速錄測試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定;報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生,，按男子1000米跑或女子800米跑(根據(jù)考生性別,，男子參加1000米跑，女子參加800米跑)的用時從少到多的順序確定,。

1.組織體檢,。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施�,？忌�不按��(guī)定的時間,、地點參加體檢的，視作自動放棄,。

2.組織考察,。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施,�,？疾烨�,，考生要提交個人自傳(1500字左右)，考察組結(jié)合個人自傳,，通過查閱檔案,、個別談話、群眾座談,、民主測評等方式,，全面了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、自律意識,、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),、身體心理健康情況以及需要回避的情況等，并對報名資格進(jìn)行復(fù)查,，核實考察對象是否符合報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實,、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等。要重點考察考生的政治立場,、政治思想,、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄,、銀行個人征信記錄,、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息進(jìn)行核查。

因體檢,、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,，由招聘法院根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的,，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢,、考察人選。綜合成績相同時,，以筆試分?jǐn)?shù)高低確定,。

(八)研究確定擬聘用人員

各招聘法院根據(jù)考察情況和考試成績、體檢結(jié)果等情況,，擇優(yōu)確定各職位擬聘用人員,。

(九)公示

在咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.xianning.gov.cn)、咸寧市中級人民法院官網(wǎng)(http://www.xnszy.hbfy.gov.cn)進(jìn)行公示,，接受社會和考生監(jiān)督,，公示期為5天(定向招聘職位還應(yīng)同時在用人法院內(nèi)部進(jìn)行公示),。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報,，實事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。

(十)簽訂勞動合同

公示期滿,，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,，按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位和聘用人員雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同(由市中級法院統(tǒng)一制作勞動合同書范本,，用人法院參考制定)，簽訂保密承諾書,。首次聘用人員試用期為3個月,。試用期滿后，經(jīng)考核合格的,，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿,，符合相關(guān)規(guī)定,，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動合同,。

(十一)遞補聘用

遞補聘用僅面向報考公開招聘職位的考生,。報考社會招聘職位的考生，其考試成績在咸寧市中級人民法院批復(fù)該職位的聘用人員錄用之日起6個月內(nèi)有效,。在此期間,，若出現(xiàn)本年度已招聘雇員制審判輔助人員缺額的，招聘法院可選擇遞補聘用,，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準(zhǔn),。

選擇遞補聘用的法院，在缺額人員所在職位的考生中,，按照綜合成績從高到低的順序確定補聘人選,，綜合成績相同時，以筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定,。若仍不能確定,，則按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定：報考雇員制書記員職位的考生，以速錄測試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定;報考雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生,，按男子1000米跑或女子800米跑(根據(jù)考生性別,，男子參加1000米跑，女子參加800米跑)的用時從少到多的順序確定。按程序辦理聘用手續(xù),。遞補聘用時提出放棄的,，后期不再享有補聘資格。

四,、相關(guān)待遇

雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、年休假等權(quán)利，聘用單位為其辦理五險一金,。勞動報酬原則上按照高于當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣(合同工)人員平均工資水平的40%確定,。工作滿一年的，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金,。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五,、相關(guān)事項提醒

(一)考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機或固話),，隨時關(guān)注湖北人事考試網(wǎng)、咸寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站,、咸寧市中級人民法院官方網(wǎng)站的公告信息,，在招聘各環(huán)節(jié)特別是資格審查、調(diào)劑和遞補期間保持通訊暢通,，通訊方式變更后,，應(yīng)主動告知招聘單位。因考生本人原因錯失聘用機會的,，責(zé)任由考生本人承擔(dān),。

(二)防疫要求：考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘法院和考試舉辦單位的防疫工作安排,，配合做好衛(wèi)生防疫工作,。參加本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)注意事項將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和要求，另行進(jìn)行發(fā)布,，請關(guān)注有關(guān)考試官網(wǎng),。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任,。

(三)準(zhǔn)考證是參加筆試,、職業(yè)技能測試、資格復(fù)審,、體檢等工作需要出示的憑據(jù),，請考生妥善保管，遺失不補,。參加考試時,，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證、健康碼,、行程碼,，佩戴口罩，證件不齊者不得參加考試,。

(四)在招聘工作中,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實,，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由咸寧市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋,。公告《職位表》(附件1)中所列的內(nèi)容,，由各招聘法院負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系方式詳見 (附件2)。

附：

1.咸寧市法院系統(tǒng)2021年雇員制審判輔助人員招聘職位表

2.咸寧市法院系統(tǒng)2021年雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話

3.享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜政策的縣(市,、區(qū))

咸寧市中級人民法院

2021年12月16日

原文鏈接：http://xnszy.hbfy.gov.cn/DocManage/ViewDoc?docId=24a3b567-d01c-4592-9c17-e1cae7fcc709

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