武漢市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要,，武漢市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制審判輔助人員�,，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一,、招聘人數(shù)

武漢市法院系統(tǒng)招聘245名雇員制審判輔助人員。具體招聘人數(shù),、職位資格條件等詳見《武漢市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1),。

二、招聘基本條件

(一)報考雇員制審判輔助人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護黨的理論和路線,、方針、政策,，具有良好的政治素養(yǎng),、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲(含)以上,，35周歲(含)以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生);

2018年9月14日(不含)前進入武漢市法院系統(tǒng)從事司法輔助人員工作的聘用制在職人員和法院系統(tǒng)內(nèi)烈士,、因公犧牲人員的配偶、子女年齡放寬至45周歲(含)(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生)

3.社會公開招聘人員應(yīng)具有普通高等學(xué)校�,？萍耙陨蠈W(xué)歷,。定向招聘人員學(xué)歷為高中,、職業(yè)中專、技工學(xué)校及以上學(xué)歷,。

4.熟悉計算機操作,，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

5.報考定項招聘職位的考生,，必須是2018年9月14日(不含)前進入武漢市兩級法院從事司法輔助人員工作的聘用制人員,。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院,、檢察院辭退的,。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的,。

5.現(xiàn)役軍人,、全日制普通高校在讀學(xué)生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,。

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的,。

三、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可于本公告附件1查詢職位計劃,。

(二)網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,。按以下步驟進行：

1.提交報考申請。報名時間為12月20日9∶00至12月25日17∶00,。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《武漢市法院系統(tǒng)2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》,，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息,，如實并完整注冊個人基本信息,，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請,。報考人員不能多頭報名,，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致,。

2.網(wǎng)上資格初審,。報考人員可于12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。12月20日9∶00至12月25日17∶00期間,，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的,，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位,。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位,。12月25日17∶00后,，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名,，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會,。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,。下載打印準(zhǔn)考證時間：2022年1月4日至1月8日,，請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)。

四,、筆試

(一)筆試范圍

主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的,、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論,、法律基本常識與基本概念,、文字理解與表達(dá)、判斷推理,、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識,。

(二)筆試時間和地點

筆試時間為2022年1月8日上午9:00至11：00，考試地點詳見準(zhǔn)考證,請考生密切關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)信息,。

參加考試時,，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證,，佩戴口罩,。考生進場前須接受工作人員測溫,，出示通信大數(shù)據(jù)卡綠碼且到訪地?zé)o星號標(biāo)記,、健康碼綠碼和考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明且體溫低于37.3℃者才能進場。否則不得參加考試,，筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試,。考試中途不得離開考場,。

五,、加分和最低合格分?jǐn)?shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.獲得國家級表彰獎勵的人員加10分;2.獲得省部級表彰獎勵的人員加5分;3.脫貧戶及其子女加2分,�,？忌�考試成績與加分之和，為該考生的筆試成績,。加分審核由武漢市中級人民法院和武漢人事考試院在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織,。

筆試按百分制分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線,，考生未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),。

六,、資格復(fù)審

職業(yè)技能測試前，達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位,，組織資格復(fù)審,，資格復(fù)審公告將在武漢人事考試院官網(wǎng)發(fā)布。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘機關(guān)按照職位計劃數(shù)1:3的比例,，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定,。筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和相同的考生，一并參加資格復(fù)審,。對競爭比例達(dá)不到1:3的,，招聘機關(guān)可視情按照1:2競爭比例確定。對仍然達(dá)不到1:2競爭比例的,，招聘機關(guān)可組織調(diào)劑,。調(diào)劑職位另行公告。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,，按比例核減,、取消招聘計劃。定向招聘職位入圍人員按1:1.5確定,。達(dá)不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù),。

凡放棄資格復(fù)審,，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,，由招聘機關(guān)取消職業(yè)技能測試資格,，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補,。

黨政機關(guān),、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明,。

七,、職業(yè)技能測試

所有報考雇員制審判輔助人員職位的考生，均須參加職業(yè)技能測試,。職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測試,。雇員制書記員參加速錄測試，雇員制司法警務(wù)輔助人員參加體能測試,。速錄測試主要考察考生打字速度及正確率,，體能測試參照公安部門招錄警察標(biāo)準(zhǔn)進行體能測試,。職業(yè)技能測試時間、地點等事項另行公告,。

八,、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×40% +職業(yè)技能測試成績×60%,。

九,、體檢、考察

(一)人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢,、考察的人選,。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定,，若仍不能確定,，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定。

(二)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,�,？忌�不按��(guī)定的時間、地點參加體檢的,，視作自動放棄,。

(三)考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。主要考察報考人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,。

體檢,、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢,、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的,，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢,、考察人選。綜合成績相同時按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定,，若仍不能確定,，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定,。

十、公示

招聘單位根據(jù)考試綜合成績,、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,，并在武漢人事考試院官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱,、擬聘用人員姓名、性別,、準(zhǔn)考證號,、成績、監(jiān)督電話等,。對公示對象有異議的,，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索,。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的,，不予聘用,。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用,，待查清后,，再決定是否聘用。

十一,、聘用

公示期滿,，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書,。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月,。試用期滿后,，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的,，解除勞動合同,。

十二、遞補聘用

報考普通職位的考生,，其考試成績在武漢市中級人民法院批復(fù)該職位聘用人員完成6個月內(nèi)有效,。在此期間，若本年度已招聘普通職位雇員制審判輔助人員出現(xiàn)缺額的,，招聘法院可選擇遞補聘用,，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準(zhǔn),。選擇遞補聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中,，綜合成績相同時按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定,，若仍不能確定，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定,，按程序辦理聘用手續(xù),。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格,。

十三,、工資待遇

雇員制書記員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利,，聘用單位為其繳納社保和公積金,。武漢中院、武漢市主城區(qū)基層法院年收入不低于7萬元/年(含五險一金及年終績效獎金,，下同),，遠(yuǎn)城區(qū)基層法院年收入不低于6萬元/年。同時,，建立并執(zhí)行與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的薪酬調(diào)整機制,。

十四、相關(guān)事項提醒

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的疫情防控工作安排,，配合做好衛(wèi)生防疫工作,。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格,。

(二)涉及招聘基本政策,、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷,、其他資格條件,、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi),，與招聘單位聯(lián)系,，聯(lián)系方式見附件2。

(三)考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機或固話),，特別注意在筆試,、資格復(fù)審、職業(yè)技能測試以及調(diào)劑和遞補期間保持通訊暢通,。因考生本人原因錯失聘用機會的,，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(四)考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名,、身份證號,、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會,。

(五)準(zhǔn)考證是參加筆試,、職業(yè)技能測試、體檢,、考察等工作需要出示的憑據(jù),，請考生妥善保管，遺失不補,。參加考試時,，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證,、健康碼,、核酸檢測證明等，證件不齊者,、未佩戴口罩者不得參加考試,。

(六)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,，一經(jīng)證實,，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,。

附件列表：

1.武漢市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘職位表(附件1).xls

2.武漢市法院系統(tǒng)2021年度雇員制司法輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話(附件2).xls

原文鏈接：http://www.whptc.org/ncms/article_N062112161832.shtml

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（編輯：zhaocc）