2021-12-01 15:05:29 公務員考試網
文章來源:陜西分院
在申論考試中,,問題要素是申論試卷中出現頻率最高的一種,,但是在作答方面很多考生多少存在一點顧慮,,就是概括問題與歸納問題到底該怎么區(qū)別。寫的時候又該注意什么?下面由我來給大家做一下解釋,。
咬文嚼字一向不是筆者的特長,,在此處不要再贅述兩者在語義上的區(qū)別了。但站在閱卷角度,,兩者是有很大的不同的,。
首先,“概括”在閱卷中可理解為考生將答案要點從材料中提煉出來,,分條羅列即可,,不必刻意分類,,整合,只需做到要點全面,,條理清晰即可得到不錯的分數,,因為閱卷要求的是“采點給分”。因此從這個層面上講,,概括問題就是:將材料中的問題提煉出來,,有條理的寫在答題紙上即可,即:提煉要點,,分條作答,。
例如:“給定資料4”反映了轉型期青年人在心理方面存在的問題,請指出這些問題具體表現在哪些方面,。(10分)
要求:全面,、準確。不超過150字,。
閱卷參考要點:
1.“金錢”焦慮心態(tài)普遍存在(1分),,資源需求與資源占有之間不匹配的焦慮突出(1分);
2.歷史意識薄弱(1分),歷史知識匱乏(1分);
3.誠信缺失明顯(1分),,出現個人貸款違約等“失信”現象(1分);
4.心理承受力弱(1分),,心理疾患多且呈上升趨勢(1分);
5.難以進行自我心理調整,無法形成穩(wěn)定的人格(1分);
6.價值觀念和社會心態(tài)出現困惑現象,,心無所依,、不確定性強(1分)。
因此,,只需將材料中出現的問題分條羅列出來即可,,無需在格式上進行深加工。
其次,,“歸納”在閱卷中可理解為將要點進行分類整理,,同一屬性或類別的答案要點要歸納整理為一條,并與其他類別的答案要點一起寫出來,。在作答格式上要以總分的架構為主,,如:總結句+要點羅列等格式。我們把這種作答格式簡稱為:歸類整理,,分條表述,。
例如:“給定資料2”揭示了當前社會心理方面存在的若干“缺失”,請對此予以歸納概括,。(10分)要求:全面準確,,分條歸納,不超過150字,。
閱卷參考要點:
一,、輕松感缺失:(1分)職業(yè)倦怠,、壓力大、焦慮緊張抑郁,,放松和宣泄渠道少,。(1分)
二、公平感缺失:(1分)不公平事實及其大量傳播引發(fā)心理失衡,。(1分)
三,、安全感缺失:(1分)缺乏安全預期,擔憂,,迷�,?謶郑霈F信任和誠信危機,。(1分)
四,、幸福感缺失:(1分)社會陌生感增加,,歸屬感缺失,,產生孤獨感、無根感,。(1分)
五,、同情心缺失:(1分)對心理疾病有偏見歧視。(1分)
而這兩種答案在閱卷中會根據要求不同,,設置相應的格式分,,如果題干要求考生對要點沒有歸納,即使要點全部答出,,也會因為沒有分類整理而被扣掉一定的格式分,,最少扣分比重占題目的三分之一,最多占到一半,。
綜上所述,,如果題目要求中,明確提出歸納,、分類等要求時,,考生必須對答案要點歸類整理并寫出總結句,如果沒有此要求則對答案要點分條羅列即可,。
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