新的《公務(wù)員法》實(shí)施后,，國(guó)家公務(wù)員制度迎來(lái)一次較大的改革,，從職級(jí)晉升到個(gè)人待遇都會(huì)有很大的變化。相信同學(xué)們也很好奇,，錄用為公務(wù)員需要具備哪些條件?哪些人又不得錄用為公務(wù)員? 接下來(lái) ,，華圖 教育 老師 將從 公務(wù)員的錄用這一知識(shí)點(diǎn) 進(jìn)行考法的解析，幫助 我們的 同學(xué)們 進(jìn)行 行測(cè)常識(shí)中 高頻 考 點(diǎn) 梳理,。

【例】( 單 選題)根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,，下列關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果理解不正確的是( )

A.受警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次

B.受記過(guò)處分的,，在受處分期間不得晉升職務(wù),、級(jí)別

C.受降級(jí)處分的，在受處分期間不僅不能晉升職務(wù)和級(jí)別,，也不能晉升工資檔次

D.受開(kāi)除處分的,，不得再次被錄用為公務(wù)員

【答案】 A

【 華圖 解析】第一步，本題考查 公務(wù)員 法知識(shí),。

第二步,，根據(jù)《公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),、職級(jí)和級(jí)別,，其中受記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí),、撤職處分的，不得晉升工資檔次,。受處分的期間為：警告,，六個(gè)月;記過(guò)，十二個(gè)月;記大過(guò),，十八個(gè)月;降級(jí),、撤職，二十四個(gè)月。受撤職處分的,，按照規(guī)定降低級(jí)別,。BC項(xiàng)說(shuō)法正確。A項(xiàng),，受警告處分的,，在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，能晉升工資檔次,。因此該項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤,，此題為選非題，故當(dāng)選,。根據(jù)《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定,，下列人員不得錄用為公務(wù)員：(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;(三)被開(kāi)除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。D項(xiàng)說(shuō)法正確,。故本題正確答案為A項(xiàng),。

因此，選擇 A 選項(xiàng),。

【 新舊法條對(duì)比 】

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