從主任科員晉升為副調研員,，才可能對應人民警察職務序列中的二級警長,。

詳見《 公安機關執(zhí)法勤務機構人民警察警員職務套改方案》，如下：

(一)調研員套改為一級警長;

(二)副調研員套改為二級警長;

(三)主任科員套改為三級警長;

(四)副主任科員符合下列條件,，且近三年年度考核均為稱職以上等次的,，可分別套改為三級警長,、四級警長、一級警員：

1,、工作年限滿25年且擔任現職滿3年的副主任科員,，可套改為三級警長;

2、工作年限滿10 年且擔任現職滿3 年的副主任科員,，可套改為四級警長;

3,、不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員,。

(五)科員符合下列條件,，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為一級警員,、二級警員：

1,、工作年限滿20 年且擔任現職滿3 年的科員,，可套改為一級警員;

2、不具備上述條件的科員,，套改為二級警員,。

(六)辦事員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的,，可分別套改為二級警員,、三級警員：

1、工作年限滿15 年的辦事員,，可套改為二級警員;

2,、不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：