一,、教師調(diào)動(dòng)的基本原則：

1,、保持教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,、統(tǒng)籌兼顧、合理流動(dòng),、利益補(bǔ)償,、均衡發(fā)展的原則;

2、調(diào)出縣直學(xué)校從寬,，調(diào)入縣直學(xué)校從嚴(yán),，凡進(jìn)必考的原則;

3、師資超編學(xué)校調(diào)出從寬,，調(diào)入從嚴(yán);師資缺編學(xué)校反之的原則

4,、調(diào)出本縣本系統(tǒng)從寬的原則。

二,、調(diào)動(dòng)的主要程序和辦法：

1,、凡是申請(qǐng)調(diào)動(dòng)者，必須工作滿3年或滿服務(wù)期,，個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),，說(shuō)明調(diào)動(dòng)理由。近三年已調(diào)動(dòng)過(guò)或夫妻一方已調(diào)動(dòng)過(guò)的暫不考慮,。

2,、凡申請(qǐng)調(diào)入縣直學(xué)校的教師，根據(jù)縣直學(xué)校編制需求和縣編委批復(fù)編制數(shù)額，實(shí)行限額招考,。申請(qǐng)調(diào)動(dòng)對(duì)象原則上缺編鎮(zhèn)不超過(guò)1人,，超編鎮(zhèn)不超過(guò)2人。一是公布所需教師數(shù)額和任職條件;二是成立教師考選領(lǐng)導(dǎo)小組和教師考選專(zhuān)家評(píng)委會(huì),，對(duì)要求調(diào)入者進(jìn)行筆試,、面試和綜合考察。三是根據(jù)考選綜合成績(jī)和編制需求,，由局黨委最終確定準(zhǔn)調(diào)人員名單;四是按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù),。

3、縣直學(xué)校之間,，教師個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)原則上不予受理,。特殊情況個(gè)人提出申請(qǐng)，學(xué)校同意,，報(bào)教育局黨委審批,。縣直學(xué)校教師要求調(diào)到鎮(zhèn)學(xué)校任教,，只要所在學(xué)校教師狀況允許,，經(jīng)所在學(xué)校同意，報(bào)教育局人事股辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),�,？h直學(xué)校教師主動(dòng)到農(nóng)村學(xué)校任教二年以上，仍可調(diào)回縣直原來(lái)學(xué)校工作,。在農(nóng)村工作期間,，工資關(guān)系保留在原學(xué)校，福利待遇在農(nóng)村學(xué)校享受,，其與原學(xué)校的差額部分由縣直原學(xué)校補(bǔ)足,，同時(shí)按規(guī)定增加農(nóng)村浮動(dòng)工資。在農(nóng)村工作期間每周往返縣城的車(chē)費(fèi)由原來(lái)學(xué)校給予報(bào)銷(xiāo),。

4,、鎮(zhèn)間調(diào)動(dòng)從嚴(yán)，如確有特殊原因需在同類(lèi)學(xué)校之間調(diào)動(dòng)的,，由本人向所在學(xué)校提出申請(qǐng),，鎮(zhèn)教委同意，經(jīng)縣教育局人事股初審后,，遞交縣教育局黨委研究,。

5、調(diào)出本縣本系統(tǒng)的從寬,。凡調(diào)出縣外或調(diào)出教育系統(tǒng),，只要所在學(xué)校教師狀況允許,，經(jīng)所在學(xué)校、教委同意,，報(bào)教育局人事股辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

6,、在職教師個(gè)人不準(zhǔn)私自聯(lián)系單位;縣直學(xué)校不準(zhǔn)私自向鎮(zhèn)學(xué)校借調(diào)教師,。違反紀(jì)律的教師，原用人單位可解除聘任合同或辭退,，取消編制,。私自接收單位全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令退回已接收的教師,。在職中小學(xué)教師未經(jīng)教育局批準(zhǔn),，個(gè)人到外地聯(lián)系工作的按自動(dòng)離職處理，封存檔案,，取消編制,，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

7,、凡上述同意調(diào)動(dòng)教師,，必須及時(shí)辦好有關(guān)移交工作，然后才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

三,、調(diào)出人員的特殊情況處理。

1,、市級(jí)及其以上骨干教師,、學(xué)科帶頭人，中小學(xué)校長(zhǎng),，以及近5年獲得市級(jí)及其以上教育行政部門(mén)授予優(yōu)秀教師或其他先進(jìn)教育工作者稱(chēng)號(hào)的人員的調(diào)出,，需由學(xué)校同意，鎮(zhèn)教委提出意見(jiàn)提交教育局黨委研究后方能答復(fù)本人是否同意調(diào)出,。

2,、 中小學(xué)校長(zhǎng)申請(qǐng)調(diào)離任職學(xué)校的，在正式辦理調(diào)出手續(xù)前,，須由本人書(shū)面申請(qǐng)辭去校長(zhǎng)職務(wù),，并按規(guī)定接受離任審計(jì)和做好相關(guān)的工作交接。

3,、在調(diào)動(dòng)過(guò)程中,，教師必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不能擅離工作崗位,。對(duì)經(jīng)教育無(wú)效的擅離工作崗位的教職工,，按規(guī)定作自動(dòng)離職處理,。

四、幾點(diǎn)要求：

1,、教師調(diào)動(dòng)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅,、細(xì)致、政策性強(qiáng)并受社會(huì)關(guān)注的工作,，涉及到學(xué)校工作及教師切身利益,，各校要把調(diào)動(dòng)工作的政策宣傳到位，鼓勵(lì)教師正確處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,。

2,、學(xué)校要盡力為有困難的教師創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,，解決他們的后顧之憂,，并做好耐心細(xì)致的思想工作。

3,、各學(xué)校要認(rèn)真掌握政策,，嚴(yán)格把關(guān)，秉公辦事,嚴(yán)格程序,，公開(kāi)透明,，自覺(jué)接受廣大教師的監(jiān)督。對(duì)在調(diào)動(dòng)過(guò)程中違反紀(jì)律,、違規(guī)操作的,，將一律取消當(dāng)年及下一年度調(diào)動(dòng)資格，并視情況對(duì)當(dāng)事人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育直至作出組織處理,。

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