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2022學年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生學校赴高校招聘教師3人公告

2021-10-29 11:36:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：桐鄉(xiāng)市人民政府-市衛(wèi)生健康局

為加強桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生學校人才隊伍建設(shè),，加快職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展,，根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于公開招聘2022年中小學(幼兒園)教師實施辦法》(桐教〔2021〕228號)文件精神及相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合學校用人需求,，決定開展面向普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生及高層次人才招聘2022學年教師共計3名,，其中首輪招聘將赴浙江師范大學開展，具體事項公告如下:

一,、招聘計劃及名額

本次赴浙江師范大學計劃招聘教師3名,，具體招聘崗位、計劃和要求詳見附件1,。

二,、招聘范圍

浙江師范大學(不含行知學院)應(yīng)屆畢業(yè)生(指2022屆，下同),。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有大學本科及以上學歷;

3.年齡為18至35周歲(1985年11月5日至2003年11月5日期間出生)

4.碩士研究生及以上學歷的不受戶籍限制,，其余應(yīng)聘教師需嘉興市戶籍或嘉興市生源;

5.所學專業(yè)符合招聘專業(yè)要求,。

(二)其他條件

應(yīng)聘人員還必須滿足下列條件之一：

1.碩士研究生及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.浙江師范大學初陽學院師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生,。

3.浙江師范大學師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生,，且在大學期間獲得1次校級學年度三等及以上綜合獎學金(按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計,，下同)。

四,、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局組織實施,，招聘流程按照報名、資格審核,、考試,、體檢、考核,、公示、聘用等程序進行,。

(一)報名時間和地點

1.本次赴浙江師范大學招聘采取現(xiàn)場報名方式,。

(1)報名時間：2021年11月5日14:00-17:00

(2)報名地點：浙江師范大學23幢103教室

(3)地址：浙江省金華市迎賓大道688號

2.現(xiàn)場報名應(yīng)提交材料：

(1)《桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生學校公開招聘2022學年教師報名登記表》(見附件2);

(2)自薦書(含本人學習簡歷、基本情況,、專業(yè)能力水平等);

(3)2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含高校教務(wù)處出具的大學在校期間學習成績單、專業(yè)總?cè)藬?shù)及本人名次)原件和復(fù)印件;

(4)師范類證明原件和復(fù)印件;

(5)各類獲獎證書原件和復(fù)印件;

(6)有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿原件或復(fù)印件;

(7)其他能證明考生符合報考條件的資料,。

(二)資格審核

招聘工作組根據(jù)招聘崗位所需條件,，對報名人員現(xiàn)場報名后當場進行資格審查。審核合格,，現(xiàn)場發(fā)放準考證,。

(三)考試

當初審合格人數(shù)不足2倍(含2倍)時，考試采取直接面試的形式,。超過2倍的崗位,，采取先面談后面試形式，根據(jù)面談成績從高分到低分按招聘計劃的1︰2比例確定入圍面試人員,。面談為結(jié)構(gòu)化面試形式,，面談成績只作為確定入圍面試人員依據(jù)，不計入面試成績,。

面試主要考查學生綜合素養(yǎng),，面試成績滿分100分，合格分為70分,。

考試結(jié)束后,，根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象,。面試成績不合格者,，不能列入預(yù)簽約、體檢,、考核人選,。

具體考試時間,、地點以準考證通知為準�,？荚嚂r務(wù)必攜帶本人身份證和準考證,。

(四)預(yù)簽約

面試成績公布后，根據(jù)崗位成績高低,，確定預(yù)錄取名單,。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場進行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場放棄的,，根據(jù)同一崗位考生面試成績從高到低依次遞補,。預(yù)簽約結(jié)束后放棄的，不再遞補,。

(五)體檢

時間和地點由桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局另行通知

入圍人員由桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局安排組織體檢,，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視作放棄體檢。自愿放棄體檢造成崗位空缺的或體檢不合格的,，不再遞補,。

(六)考核

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行�,？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍牟辉龠f補,。

(七)公示

體檢、考核結(jié)束后,，擬聘用人員名單在網(wǎng)站進行公示,，時間為7個工作日。公示后放棄的,，不再遞補,。

(八)聘用

本次招聘的錄用人員列入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一在2022年8月份辦理報到和聘用手續(xù),。未按時報到的,，取消聘用資格。

五,、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程,，報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的,，一經(jīng)查實,，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理,。

(二)本輪招聘,，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,，不能以輔修專業(yè)報名,。

(三)擬錄用人員在辦理報到錄用時仍未取得相應(yīng)的學歷證書,，或畢業(yè)證書上的學歷,、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,，取消錄用資格,。

(四)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學校最低服務(wù)年限為三年,。

(五)被聘用人員試用期或見習期滿后,，經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同,。

(六)被聘用人員在2023年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，學校將解除聘用合同,。

(七)在招聘工作組織實施過程中將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，落實防疫措施，請考生理解支持和配合,。

(八)本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局負責解釋,。

六、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢電話

桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局人事科

電話：0573-88621040 89396680

(二)監(jiān)督投訴電話