一般為結(jié)構(gòu)化面試,、試講和答辯,。

第一步：結(jié)構(gòu)化面試

1.面試考官通過面試測評系統(tǒng)從試題庫中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問題，告知考生問題并要求考生開始回答,。在評分表上填寫面試開始時(shí)間,。時(shí)間5分鐘左右。(考務(wù)工作人員開始錄音,、攝像,。)

2.面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)，做好相關(guān)評分記錄,。

3.考生回答完畢或回答問題超時(shí),，面試考官提醒考生開始試講(演示),。

溫馨提示：聽完問題后可以不立即回答(如若沒聽清楚問題可以請老師再次重復(fù)),，但思考時(shí)間不要太久，回答問題時(shí)聲音洪亮,，邏輯清晰,，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

第二步：試講

1.考生開始試講(演示),。時(shí)間10分鐘,。

2.面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)，做好相關(guān)評分記錄,。

3.考生試講(演示)超時(shí),，面試考官提醒考生結(jié)束試講(演示)，開始答辯(陳述)。

溫馨提示：試講時(shí)間要把握好,，這個(gè)需要考前多加練習(xí),。

第三步：答辯

1.面試考官根據(jù)考生試講(演示)情況，提問2道問題并要求考生回答,。時(shí)間5分鐘左右,。

2.面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)，做好相關(guān)評分記錄,。

3.考生答辯(陳述)超時(shí),，面試考官提醒考生結(jié)束面試。在評分表上(評語欄內(nèi))填寫結(jié)束時(shí)間,。(考務(wù)工作人員結(jié)束錄音,、攝像，按照規(guī)定格式保存,。)

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