招聘方式不同

輔警和協(xié)警都是編外人員,，但二者的招聘方式有一定區(qū)別,。輔警一般是用人單位直招的，有嚴格的招聘流程,。一般會由用人單位組織考試,，想考上還需經(jīng)過筆試、面試,、體檢,、政審幾大關(guān),。在很多地方，輔警考試的競爭非常激烈,，儼然一個小型的“公務(wù)員考試”。

而協(xié)警,，往往是外包給第三方勞務(wù)派遣公司的,。雖然也在機關(guān)單位工作，但人事關(guān)系是屬于第三方公司的,，工資等待遇也是由第三方支付,。在招聘門檻上，協(xié)警也比輔警的要求更低,。

福利待遇有區(qū)別

雖然都是編外人員,，但二者的工資待遇、福利還是有一定區(qū)別的,。輔警由于是單位直聘,，所以相對來說工資要高一點，如果單位發(fā)放一些福利,，那輔警們也是可以享受到的,。而且輔警雖然工資不高，但五險一金繳納比例還可以,，并且一直都是按時繳納,，從不拖泥帶水。

而協(xié)警由于是勞務(wù)派遣,，所以存在一個“中間商”賺差價,，待遇整體來說比輔警更低一點。而且有部分協(xié)警只購買五險,，沒有購買一金,。美其名曰讓協(xié)警們到手工資更高一點，實際上吃虧的還是協(xié)警自己,。

發(fā)展前景有區(qū)別

輔警屬于單位直招,，人事關(guān)系保留在本單位，因此每當出臺任何利好輔警的政策,，都能夠正常享受到,。涉及到后續(xù)的晉升、階梯工資等制度,，直簽輔警都能享受到,。特別是未來可能出現(xiàn)的針對輔警的定向招錄，只有直簽輔警能夠享受到機會,。

而勞務(wù)派遣的協(xié)警,，由于人事關(guān)系根本不在機關(guān)單位,，因此很多政策是享受不到的。未來上升發(fā)展的機會很少,，甚至連參加定向招錄考試的資格都沒有,。很多協(xié)警干了幾年，發(fā)現(xiàn)沒有任何前景,，只能無奈離職,，另謀出路。

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